2025年卫生系统结构化面试试题及答案.docx

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2025-11-22 发布于四川
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2025年卫生系统结构化面试试题及答案.docx

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2025年卫生系统结构化面试试题及答案

一、综合分析类题目

当前，多地推进基层医疗资源下沉，推行“县管乡用”“乡聘村用”的人事管理制度改革。有群众认为这能提升基层医疗水平，也有基层医务人员反映“身份归属感弱”“晋升通道受限”。请结合实际，谈谈你对这一改革的看法。

参考答案：

“县管乡用”“乡聘村用”是深化医改、推动优质医疗资源下沉的重要举措，其核心是通过人事制度创新破解基层人才短缺难题。从积极意义看，一方面，县级医院统筹管理乡镇医务人员，能强化上下联动，通过定期培训、轮岗交流提升基层医生专业能力；另一方面，“乡聘村用”让村医纳入乡镇卫生院管理体系，解决了过去村医身份模糊、待遇不稳定