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(2025年)辅导员招聘笔试练习题附答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，辅导员的核心工作职责是（）。

A.学生宿舍管理B.思想理论教育和价值引领C.奖学金评定D.就业信息发布

答案：B

2.高校辅导员考核应坚持“双线”考核机制，其中“双线”指（）。

A.教学能力与科研能力B.师德师风与工作实绩C.所在院（系）与学生工作部门D.日常表现与年度总结

答案：C

3.某高校要求辅导员每学期与所带学生谈心谈话覆盖比例不低于（），重点关注特殊学生群体。

A.50%B.70%C.80%D.100%

答案：D

4.学生因家庭突发重大变故产生严重心理困扰，辅导员在初步干预时首先应（）。

A.联系家长共同疏导B.推荐专业心理咨询C.组织班级朋辈关怀D.上报学生工作部门备案

答案：B

5.高校学生公寓发生火情，辅导员到达现场后首要任务是（）。

A.组织学生有序撤离B.查明起火原因C.安抚学生情绪D.联系消防部门

答案：A

6.某学生在网络平台发布不当言论被大量转发，辅导员处理时需重点遵循（）原则。

A.事后追责B.快速响应C.沉默应对D.屏蔽删除

答案：B

7.学生申请国家助学金时，辅导员需重点核实的材料是（）。

A.家庭收入证明B.高考成绩C.学生干部任职情况D.社团活动记录

答案：A

8.高校开展“一站式”学生社区建设，其核心目标是（）。

A.优化宿舍硬件条件B.推动管理重心下移C.增加辅导员办公空间D.减少学生违纪行为

答案：B

9.某学生因挂科达到学校规定的学业预警标准，辅导员应首先（）。

A.通知家长共同督促B.制定个性化学习计划C.组织学习小组帮扶D.取消其评优资格

答案：B

10.高校辅导员专业技术职务评聘应纳入（）系列。

A.管理B.教育C.教师D.思政

答案：C

二、多项选择题（每题3分，共15分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.辅导员在开展理想信念教育时，可采用的方法包括（）。

A.组织红色实践研学B.讲授“形势与政策”课C.挖掘课程思政元素D.开展网络主题讨论

答案：ABD

2.学生心理危机预警的常见指标有（）。

A.近期经历重大负性事件B.突然出现异常沉默或亢奋C.频繁提及“活着没意思”D.长期保持规律的作息习惯

答案：ABC

3.高校学生违纪处理程序包括（）。

A.调查取证B.听取学生陈述C.院（系）直接作出处分决定D.送达处分决定书

答案：ABD

4.辅导员在网络思想政治教育中需重点关注的平台有（）。

A.微信公众号B.抖音短视频C.校园论坛D.境外社交软件

答案：ABC

5.“三全育人”格局中的“三全”指（）。

A.全员育人B.全程育人C.全方位育人D.全周期育人

答案：ABC

三、判断题（每题1分，共5分。正确填“√”，错误填“×”）

1.辅导员可以同时承担思想政治理论课教学任务。（）

答案：√

2.学生因心理问题请假治疗，辅导员应全程为其必威体育官网网址，不得告知其他学生。（）

答案：×（注：涉及危机干预时需与相关人员协作）

3.高校辅导员队伍建设应坚持“专兼结合、以兼为主”的原则。（）

答案：×（注：以专职为主）

4.学生申诉处理委员会成员应包括教师代表、学生代表和法律专家。（）

答案：√

5.辅导员开展谈心谈话时，需全程录音录像并存档。（）

答案：×（注：需记录要点，无需录音录像）

四、简答题（每题8分，共24分）

1.简述新时代辅导员职业能力的核心要求。

答案：新时代辅导员需具备“政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正”的职业素养，具体包括：①政治引领能力，熟练运用党的创新理论教育引导学生；②思想教育能力，把握学生思想动态，开展针对性教育；③沟通协调能力，有效与学生、家长、教师及社会力量互动；④危机处置能力，快速应对心理危机、安全事故等突发事件；⑤网络育人能力，掌握新媒体技术，构建线上线下融合的育人场景；⑥科研创新能力，结合实践开展思政教育研究，推动工作提质增效。

2.请列举处理学生宿舍矛盾的主要步骤。

答案：①及时介入：接到矛盾反馈后24小时内与相关学生沟通，防止矛盾升级；②倾听记录：分别与矛盾双方单独谈话，客