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2025年事业单位笔试-云南-云南公共基础知识（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新进人员的招聘流程中，哪项环节不包含在规定程序内？

A.报名与资格审查

B.公示拟聘人员名单

C.公开考试

D.体检与政审

【参考答案】B

【解析】事业单位招聘必须遵循公开、平等、竞争、择优原则，公示环节属于流程中的一部分，但拟聘人员名单公示应在最终录用前完成，而招聘流程的法定程序不强制要求单独列出公示环节，其他选项均为标准程序。

2、《基本医疗卫生与健康促进法》规定，医疗机构发现法定传染病病例后，应于多少小时内向属地疾控机构报告？

A.2小时

B.6小时

C.12小时

D.24小时

【参考答案】A

【解析】根据《传染病防治法》规定，甲类传染病（如鼠疫、霍乱）发现后2小时内报告，乙类传染病（如流感、登革热）12小时内报告。但《基本医疗卫生与健康促进法》第38条明确将法定传染病报告时限为2小时，以强化应急响应效率。

3、云南省卫生健康委发布的《基层医疗卫生机构设置标准》中，每千人口全科医生配置标准为？

【】A.0.5B.1.0C.1.5D.2.0

【参考答案】B

【解析】2022年云南省卫健委发布的文件明确，乡镇卫生院及社区卫生服务中心的全科医生配置标准为每千人口1.0人，标准较2020年提升0.2人/千人，旨在加强分级诊疗体系。

4、医疗设备采购中，单价超过50万元的设备必须通过哪种方式采购？

A.招标

B.招标或竞争性谈判

C.公开比价

D.直接采购

【参考答案】A

【解析】根据《政府采购法实施条例》第27条，单价50万元以上的货物和服务必须采用公开招标，其他选项均不符合法定程序。

5、事业单位面试成绩计算中，若采用结构化面试，单次面试成绩有效期通常为？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【参考答案】C

【解析】《事业单位公开招聘面试工作规范》规定，结构化面试成绩有效期为3年，最长不超过5年，以应对人才流动需求。

6、医疗机构的处方药目录中，基本药物占比不得低于？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

【参考答案】C

【解析】根据《国家基本药物目录（2021年版）》要求，以上医院门诊处方中基本药物使用比例不低于80%，基层医疗机构不低于90%，其他选项不符合分级标准。

7、事业单位新聘人员试用期的标准期限为？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

【参考答案】C

【解析】《事业单位人事管理条例》第25条明确规定，事业单位新聘人员的试用期统一为6个月，与岗位性质无关。

8、云南省规定的公共卫生事件信息发布首日，医疗机构应向属地卫健部门报送的文件包括？

A.事件初步报告

B.疾控预案

C.应急物资清单

D.医疗资源调配方案

【参考答案】A

【解析】根据《云南省突发公共卫生事件应急预案》，首日报送内容为事件初步报告，其他选项为后续处置措施。

9、医疗设备维修合同中，若约定质保期为2年，则维修方在质保期内免费服务的期限是？

A.2年

B.1年

C.6个月

D.3个月

【参考答案】B

【解析《民法典》第633条，修理、更换、重作等质量问题，消费者自接受修理等服务之日起6个月内再次出现相同问题的，视为未解决问题，维修方需继续免费服务，但合同另有约定的除外。

10、云南省2023年发布的《中医药发展规划》提出，到2025年中医药服务覆盖率要达到多少？

A.70%

B.85%

C.90%

D.95%

A.70%

B.85%

C.90%

D.95%

【参考答案】B

【解析】云南省《中医药发展规划（2023-2025年）》明确将中医药服务覆盖率提升至85%，其他选项与政策目标不符。

11、医疗纠纷发生后，当事人应优先采取哪种方式解决？

A.直接诉讼

B.协商调解

C.行政投诉

D.检察院介入

A.直接诉讼

B.协商调解

C.行政投诉

D.检察院介入

【参考答案】B

【解析】根据《医疗纠纷预防和处理条例》，协商调解是纠纷处理的第一步骤，其他选项属于后续程序。

12、云南省医疗机构在处理医疗废物时，哪种行为属于违规操作？

A.分类收集

B.使用专用容器

C.私自倾倒

D.定期消毒

A.分类收集

B使用专用容器

C.私自倾倒

D.定期消毒

【参考答案】C

【解析】《医疗废物管理条例》禁止私自倾倒医疗废物，选项C违反规定。

13、根据《疫苗管理法》，预防接种证由哪种机构负责发放和管理？

A.疫苗生产单位

B.基医疗机构

C.健康教育机构

D.疫