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2025标准短期工劳动合同模板

合同编号：

本短期工劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

（用人单位名称）

（地址）

（联系方式）

法定代表人/负责人：

乙方：

（劳动者姓名）

（身份证号码）

（住址）

（联系方式）

鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相应服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一章总则

第一条本合同系短期用工性质，甲方根据工作需求聘用乙方，乙方接受甲方的短期用工安排。

第二条本合同自双方签字或盖章之日起生效，至年月日终止（以下简称“合同期限”）。

第三条本合同未尽事宜，双方应按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

第二章工作内容和要求

第四条乙方同意根据甲方的工作安排，从事岗位（以下简称“本岗位”）的工作。

第五条甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应与乙方协商一致，并以书面形式确认。

第六条乙方的工作地点为：（以下简称“工作地点”）。若甲方因工作需要调整工作地点，应提前日以书面形式通知乙方。

第七条乙方的工作内容和要求应符合甲方的岗位职责说明书及相关的规章制度。

第八条乙方应严格遵守甲方的劳动纪律、规章制度和工作流程，按时完成工作任务，确保工作质量。

第三章工作时间和休息休假

第九条乙方的工作时间为每日不超过小时，每周不超过小时。具体工作时间由甲乙双方另行约定，但应符合国家法律法规的规定。

第十条乙方在合同期间享有国家法定节假日及休息日的权利。若乙方因工作需要在法定节假日或休息日工作的，甲方应依法支付加班费或安排补休。

第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日工作的，应提前日以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。

第四章劳动报酬和社会保险

第十二条甲方同意按以下标准支付乙方的劳动报酬：

基本工资：每月人民币元（大写：）；

加班工资：延长工作时间的，按基本工资的%支付；休息日加班的，按基本工资的%支付；法定节假日加班的，按基本工资的%支付；

奖金及其他津贴：根据乙方的工作表现和甲方的规章制度进行发放。

第十三条甲方应于每月日前以银行转账或其他方式向乙方支付劳动报酬。

第十四条甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

第十五条乙方在合同期内享有依法应享受的其他待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假等。

第五章劳动条件和劳动保护

第十六条甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件，包括但不限于安全、卫生、舒适的办公或工作场所。

第十七条甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，若乙方从事特殊工种，甲方应依法为其提供相应的防护措施。

第十八条乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全生产规定，服从甲方的管理，确保自身和他人的安全。

第十九条乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方依法享受工伤保险待遇。

第六章合同的变更、解除和终止

第二十条经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

第二十一条在下列情况下，甲方可以解除本合同：

乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度；

乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方被依法追究刑事责任。

第二十二条在下列情况下，乙方可以解除本合同：

甲方未按合同约定支付劳动报酬；

甲方未为乙方缴纳社会保险；

乙方因工作需要调换岗位或调整工作地点，与甲方协商未达成一致。

第二十三条合同期满后，本合同自行终止。若双方同意续签，应于合同期满前日协商一致，并以书面形式确认。

第二十四条合同终止或解除后，甲方应依法为乙方办理退工手续，并支付应支付的经济补偿金及其他相关费用。

第七章违约责任

第二十五条任何一方违反本合同约定