运动干预在企业员工心理健康促进中的方案设计考核试卷.docVIP

运动干预在企业员工心理健康促进中的方案设计考核试卷.doc

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运动干预在企业员工心理健康促进中的方案设计考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.企业员工心理健康促进中，运动干预的主要目标是什么？

A.提高员工身体素质

B.改善员工工作环境

C.降低员工心理压力

D.增加企业经济效益

2.在设计运动干预方案时，首先需要考虑的因素是什么？

A.员工兴趣爱好

B.企业预算

C.员工身体状况

D.运动场地设施

3.以下哪种运动形式最适合用于企业员工心理健康促进？

A.高强度竞技运动

B.有氧运动

C.力量训练

D.伸展运动

4.运动干预方案中，以下哪项内容不属于评估指标？

A.员工运动频率

B.员工心理状态

C.企业经济效益

D.员工满意度

5.企业

该用户很懒，什么也没介绍

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