校学生会生活部纳新策划书附初复试问题样本.docVIP

xx学院

生活部纳新策划书

部门简介：

校学生会生活部始终本着“我源之于你并为你服务”理念，立足同窗，服务同窗，想同窗之所想，急同窗之所急职能部门。咱们工作一方面是“服务人们，从我做起”，进一步同窗，耐心倾听同窗们心声，咱们力求协助同窗们协调好学习与生活之间关系，尽咱们最大努力切实解决她们生活中遇到问题，努力为同窗搭建一种学习环境良好、生活空间辽阔、关系融洽和谐完美平台。另一方面“贴近生活，添彩文化”，以同窗们喜闻乐见方式，开展各种关于生活活动，已传达和贯彻院学生会思想和批示，在广大同窗中倡导积极、健康生活姿态，让人们在生活中学会学习，在学习中升华思想。咱们始终孜孜以求，力求使咱们活动丰富多彩而又不失厚度。咱们始终坚持“走进学生中间、为人们办实事”工作原则，团结学生会及其她各部门，从同窗们衣、食、住、行等各方面来为广大同窗服务，切实维护同窗们权利。咱们坚信，生活是一种态度，留意处处皆生活，只要专心发现，就能创造高兴生活。

活动宗旨：

为学生会注入新血液，充实壮大学生会生活部。关注生活、服务同窗、沟通联系、耐心热情。咱们会时不时向同窗们提供生活小常识、搞增进同窗们生活意识活动等等。同窗们信任是咱们工作动力，同窗们愿望是咱们奋斗目的，咱们在寻常生活中锻炼自我。

活动时间：9月26-30日

活动地点：四栋宿舍楼中间及xx学院大教室（例如：3405）

单位：xx学院院学生会生活部

人员安排：

活动对象：级新生

宗旨：我源之于你并为你服务。

目：坚持我校学生会“自我管理，自我教诲，自我服务”宗旨，面向全校新生，为生活部添加活力，增强部门实力。

活动内容及详细流程：

(一)宣传阶段

1.一方面在四栋宿舍楼中间宣传板或宣传栏中粘贴纳新活动海报，海报内容涉及活动时间、对象、形式、详细规定，以及生活部有关简介，另一方面还要广播宣传。

2.。举办校学生会纳新简介会，在纳新简介会上宣传我生活部特点。在报名现场设立质询处，解决竞选者所有疑问。在报名现场向同窗们发放生活部部门简介宣传单。

（二）报名阶段

1.规定报名者仔细认真按规定填写报名表及个人简历，并让她们写下对学生会盼望以及加入生活部动机。

2.报名者在填写完报名表及个人简历后，在纳新特定期间回答纳新者提出问题完毕初试

（三）成员规定

1.每个成员拥有良好兴趣、目的。

2．一起出谋划策，积极思考，敢于创新，团结一致。

3.办事效率高，与时间赛跑，对部门一如既往布满热情。

（四）竞选阶段

1.第一轮面试：填写报名表、个人简历及提问。

2.第二轮面试：依照第一轮面试成果，告知竞选者在团工委办公室进行3—5分钟演讲及个人才艺，第二轮由部长及有关人员进行面试提问，进行裁减。

3.通过筛选留下10名左右成员在部门通过1—2个月工作考察期后转入正式成员。

面试原则：1、穿着整洁，态度诚恳，站有站相。

2、演讲持续，条例清晰。声音洪亮，含笑不紧张。

3、回答问题可以清晰，没有不文明言语。

4、具备良好集体荣誉感，可以吃苦耐劳，责任心强。具备团队精神，能积极积极像队伍靠拢。

5、其她。

注意事项：

1、工作人员提迈进行宣传准备工作要做夯实和充分。

2、工作人员要及时对的告知竞选者接下来活动流程及活动地点、时间、内容。

3、工作人员要注意竞选时期纪律与秩序维护问题。

4、工作人员要收集、整顿好报名表及竞选者个人简历并及时将每一轮面试成果通过海报公示出来。

5、在每一轮面试过程中，工作人员要谨记自己身份，要亲切对待每位同窗。征询时候要耐心回答同窗问题。态度要认真，不能有个人情绪并且要保证在每一轮面试对每一种竞选者公平性。在纳新过程中不徇私舞弊，一切以部门利益为重。

6、通过两轮面试成员在考察期要认真积极工作，如若浮现问题，情节轻者将给以劝解，严者将给以退出部门惩罚。

策划部门：xx学院策划时间：/8/10

附1；初试问题

1.你为什么要加入学生会，你觉得加入意义在哪？

2.你对行知学院有什么看法，觉得学生会在哪可以把你看到局限性修补完整。（这问题涉及与否对学生会理解，以及平时看法与否深刻）

3.你觉得做任务时最佳几种人和你一起？（一种最佳，两个是胆怯体现自己实