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心理咨询师二级岗位面试题集

一、单选题（每题2分，共20题）

1.根据《心理咨询师职业道德守则》，心理咨询师在咨询过程中发现来访者有伤害自身或他人的风险时，应采取的首要措施是？

A.坚持完成咨询协议内容

B.立即中止咨询并通知监护人

C.建议来访者自行调节情绪

D.引导来访者表达更多负面想法

2.来访者倾诉童年创伤后情绪崩溃，心理咨询师应优先处理的是？

A.安抚情绪并布置放松练习

B.质疑其情绪反应是否合理

C.建议其回忆具体细节

D.告知“创伤无法改变”

3.某来访者长期回避社交场合，心理咨询师使用“暴露疗法”时，最适合的干预时机是？

A.来访者情绪稳定时

B.来访者拒绝尝试时

C.咨询师强制引导时

D.旁观者施加压力时

4.来访者抱怨“所有人都看不起我”，心理咨询师采用“苏格拉底式提问”应侧重于？

A.直接反驳“这不是事实”

B.追问“证据是什么？”

C.鼓励“尝试换位思考”

D.安慰“你只是敏感”

5.团体咨询中，某成员频繁打断他人发言，咨询师最有效的处理方式是？

A.公开批评其行为

B.询问“你需要什么？”

C.暂停讨论直到其发言

D.指责“你太自我”

6.评估来访者自杀风险时，以下哪项信息最需要优先获取？

A.过往自杀未遂次数

B.是否持有尖锐物品

C.计划实施的具体方式

D.家庭成员态度

7.来访者因职场歧视寻求咨询，心理咨询师最恰当的立场是？

A.建议其直接投诉公司

B.保持中立不评判

C.指责歧视者行为

D.鼓励其调整认知

8.某来访者声称被“外星人控制”，心理咨询师应首先？

A.肯定其幻觉体验

B.建议就医排除器质病变

C.使用“现实检验技术”

D.质疑其科学素养

9.咨询关系建立阶段，心理咨询师表达“我理解你的感受”最可能引发的问题？

A.增强信任度

B.模仿来访者情绪

C.破坏专业界限

D.提升咨询效率

10.来访者每次咨询都迟到20分钟，心理咨询师应如何回应？

A.忽视时间问题

B.询问迟到原因

C.延长咨询时间

D.拒绝继续咨询

二、多选题（每题3分，共10题）

1.心理咨询师在危机干预中需遵守的原则包括？

A.保护来访者隐私

B.限制咨询时长

C.立即转介精神科

D.控制干预节奏

2.来访者表达“活着没意义”，心理咨询师可使用的评估维度有？

A.自杀意念强度

B.社会支持系统

C.法律法规认知

D.身体健康状况

3.团体咨询中促进成员互动的技术包括？

A.角色扮演

B.小组讨论

C.自由发言

D.投票表决

4.来访者坚持认为咨询无效，可能的原因有？

A.咨询目标不清晰

B.文化价值观差异

C.咨询师态度问题

D.期望值过高

5.处理阻抗行为的有效策略包括？

A.探索阻抗原因

B.调整咨询计划

C.表达无条件接纳

D.建立责任同盟

6.心理评估量表使用需注意？

A.符合施测条件

B.结合临床访谈

C.定期复测

D.公开分数结果

7.来访者表达“被父母控制”，心理咨询师需评估的内容有？

A.控制行为的类型

B.来访者应对方式

C.家庭系统动力

D.社会支持情况

8.认知行为疗法的技术包括？

A.识别自动化思维

B.认知重构

C.行为实验

D.替代性思维训练

9.来访者情绪波动大时，心理咨询师可采取的稳定技术有？

A.引导深呼吸

B.正念练习

C.情绪命名

D.检验认知扭曲

10.跨文化咨询需注意的伦理问题包括？

A.语言障碍

B.价值观冲突

C.社会制度差异

D.文化中心主义

三、案例分析题（每题15分，共2题）

案例一：

来访者（女，28岁）自述“男友总指责我不够独立”，咨询中多次哭泣，称“如果分手就会被世界抛弃”。咨询师发现其成长于重男轻女家庭，成年后拒绝工作依赖父母。

问题：

1.分析来访者可能存在的心理问题。

2.指出咨询师需优先处理的咨询议题。

3.设计至少2个干预技术。

案例二：

来访者（男，45岁）企业高管，主诉“失眠严重但无具体压力源”，自述“最近总感觉有人盯着我”。体检排除器质问题，心理咨询师建议“尝试放松训练”。来访者沉默拒绝并说“这没用”。

问题：

1.分析来访者可能存在的心理防御机制。

2.解释沉默行为可能的原因。

3.提出至少3种回应策略。

答案与解析

单选题答案

1.B2.A3.A4.B5.B6.C7.B8.B9.C10.B

解析示例（第5题）：

团体咨询中成员打断他人反映可能存在边界不清、自我中心或沟通障碍。直接批评（A）易引发抵触，强制干预（C）破坏安全氛围，指责（D）违反中立原则。询问具体需求（B