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《职业病防治法》试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《职业病防治法》，用人单位应当向劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品。()

A.是的

B.不是

C.视情况而定

D.无此规定

2.职业病危害因素的监测应当由用人单位自行进行。()

A.是的

B.不是

C.可以委托第三方

D.视情况而定

3.劳动者有权拒绝从事可能产生职业病的作业。()

A.是的

B.不是

C.需要经过单位同意

D.无此规定

4.用人单位应当定期对劳动者进行职业健康检查。()

A.是的

B.不是

C.需要劳动者要求

D.无此规定

5.职业病防治费用由用人单位承担。()

A.是的

B.不是

C.由政府承担

D.劳动者承担

6.用人单位应当对职业病危害因素进行公告。()

A.是的

B.不是

C.无此规定

D.需要劳动者要求

7.劳动者发现职业病危害事故隐患，应当立即报告。()

A.是的

B.不是

C.无此规定

D.可以上报也可不报

8.职业病诊断应当由具有相应资质的医疗机构进行。()

A.是的

B.不是

C.可以由任何医疗机构进行

D.无此规定

9.劳动者患有职业病，用人单位应当给予相应的补偿。()

A.是的

B.不是

C.需要劳动者要求

D.无此规定

10.用人单位应当建立健全职业病防治责任制。()

A.是的

B.不是

C.无此规定

D.可以不建立

二、多选题(共5题)

11.根据《职业病防治法》，以下哪些行为是用人单位应当承担的责任？()

A.建立职业病防治责任制

B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品

C.定期对劳动者进行职业健康检查

D.对职业病危害因素进行公告

E.恢复和补偿因职业病受到损害的劳动者

12.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.生物因素

E.心理因素

13.劳动者在哪些情况下有权要求用人单位进行职业病危害因素的检测？()

A.当劳动者对工作场所的职业病危害因素有疑问时

B.当劳动者感觉身体不适怀疑与工作有关时

C.当用人单位未按照规定进行职业病危害因素检测时

D.当劳动者要求了解工作场所职业病危害情况时

E.当用人单位要求劳动者进行职业健康检查时

14.以下哪些属于职业病的诊断机构应具备的条件？()

A.具有职业病诊断资质

B.拥有必要的诊断设备和技术人员

C.能够进行职业病危害因素的监测

D.能够为劳动者提供职业健康咨询

E.能够进行职业病的康复治疗

15.根据《职业病防治法》，以下哪些情况用人单位应当对劳动者进行职业健康检查？()

A.劳动者上岗前

B.劳动者离开工作岗位时

C.劳动者从事可能产生职业病危害的作业时

D.劳动者因职业病需要休养时

E.劳动者提出要求时

三、填空题(共5题)

16.《职业病防治法》规定，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

17.劳动者接受职业健康检查，应当如实反映与工作有关的职业史、职业危害接触史，并告知职业健康检查机构自己。

18.用人单位应当对职业病危害严重的作业岗位，按照规定进行职业病危害因素检测、评价。

19.用人单位发现劳动者有与职业病相关健康损害的，应当立即通知劳动者本人，并采取相应措施。

20.劳动者被诊断患有职业病的，所在单位应当自职业病诊断、鉴定之日起，按照国家有关规定给予劳动者相应的补偿。

四、判断题(共5题)

21.《职业病防治法》规定，任何单位和个人不得隐瞒、谎报、缓报职业病危害事故。()

A.正确B.错误

22.劳动者有权拒绝从事可能产生职业病的作业，但必须事先得到用人单位的同意。()

A.正确B.错误

23.用人单位应当对职业病危害因素进行公告，但无需告知劳动者。()

A.正确B.错误

24.职业病诊断机构可以自行决定是否对劳动者进行职业病诊断。()

A.正确B.错误

25.劳动者患有职业病，用人单位可以不给予相应的补偿。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.《职业病防治法》中关于职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价的规定有哪些？

27.劳动者在哪些情况下可以