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咸阳市工会招聘考试真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（）

A.维护企业利益

B.维护职工合法权益

C.组织文体活动

D.促进企业发展

答案：B

2.以下哪种不属于工会经费的来源（）

A.会员缴纳的会费

B.政府财政拨款

C.企业赞助

D.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

答案：C

3.职工代表大会代表每（）年改选一次。

A.一

B.二

C.三

D.四

答案：C

4.劳动争议调解委员会主任由（）担任。

A.职工代表

B.企业代表

C.工会代表

D.政府代表

答案：C

5.工会会员大会或者会员代表大会的职权不包括（）

A.审议和批准工会基层委员会的工作报告

B.讨论并决定工会工作的重大问题

C.选举工会基层委员会和经费审查委员会

D.制定企业规章制度

答案：D

6.企业签订集体合同须经（）通过。

A.职工代表大会

B.董事会

C.监事会

D.股东大会

答案：A

7.工会组织职工开展劳动竞赛，主要目的是（）

A.提高企业经济效益

B.丰富职工生活

C.提升职工技能

D.增强职工凝聚力

答案：C

8.职工认为企业侵犯其劳动权益申请劳动争议仲裁，工会（）

A.可以支持和帮助

B.不能干涉

C.必须代替职工申请

D.只提供法律建议

答案：A

9.工会开展法律援助工作，主要面向（）

A.企业管理人员

B.工会干部

C.困难职工

D.政府工作人员

答案：C

10.基层工会委员会召开会议或者组织活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。

A.以外偶尔事先

B.以内经常事先

C.以外经常无需

D.以内偶尔无需

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的社会职能有（）

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

答案：ABCD

2.工会会员享有以下哪些权利（）

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督

C.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游等优惠待遇

D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护

答案：ABCD

3.企业职工代表大会的职权包括（）

A.审议建议权

B.审查通过权

C.审议决定权

D.评议监督权

答案：ABCD

4.工会经费主要用于（）

A.职工教育

B.劳动保护

C.文化、体育、宣传活动

D.帮扶困难职工

答案：ABCD

5.以下属于劳动争议处理方式的有（）

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

答案：ABCD

6.工会可以通过哪些方式维护职工权益（）

A.与企业进行平等协商

B.签订集体合同

C.参与劳动争议调解

D.为职工提供法律援助

答案：ABCD

7.工会组织建设的原则包括（）

A.民主集中制原则

B.产业与地方相结合原则

C.依法组建原则

D.独立自主原则

答案：AB

8.职工代表应具备的条件有（）

A.具有一定的政治觉悟和政策水平

B.具有一定的业务知识和管理能力

C.做好本职工作，有较强的责任心

D.密切联系群众，能代表职工群众的利益

答案：ABCD

9.工会开展的职工教育活动包括（）

A.思想政治教育

B.职业技能培训

C.法制教育

D.文化娱乐活动

答案：ABC

10.企业工会与企业行政的关系是（）

A.相互独立

B.相互支持

C.相互监督

D.相互制约

答案：BCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）

答案：对

2.企业可以随意撤销工会组织。（）

答案：错

3.职工代表大会的决议对企业和全体职工具有约束力。（）

答案：对

4.工会经费可以由企业行政随意支配。（）

答案：错

5.劳动争议发生后，职工必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向法院起诉。（）

答案：对

6.工会会员不交会费，会被自动取消会员资格。（）

答案：错

7.企业集体合同的效力高于劳动合同。（）

答案：对

8.工会有权对企业侵犯职工合法权益的问题进行调查。（）

答案：对

9.基层工会委员会每届任期三年至五年。（）

答案：对

10.职工个人可以直接与企业签订集体合同。（）

答案：错

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。

答案：通过平等协商签订集体合同；参与劳动争议调解仲裁；为职工提供法律援助；监督企业遵守劳动