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2025浙江杭州市建德市林业总场下属林场招聘10人笔试参考题库
第一部分单选题(50题)
1、“阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。属于收文办理程序中（）的工作内容。
A.登记
B.初审
C.承办
D.答复
【答案】：C
【解析】本题考查公文的基本知识。公文收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复。其中按公文类型不同，承办可分为三种：阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送；批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理，需要两个以上部门办理的，应当明确主办部门；紧急公文应当明确办理时限。承办部门对交办的公文应当及时办理，有明确办理时限要求的应当在规定时限内办理完毕。故本题选C。
2、公文写作的针对性强，主要是因为它（）。
A.是决策之作
B.是上级旨意
C.是紧急之作
D.有明确的受文对象
【答案】：D
【解析】本题考查公文的基本知识。公文都是由某一个特定机关制发的，并且大部分都是写给特定对象阅读的，发文者与受文者之间有具体、明确的对应关系。公文的这种定向性特点使得写作有着很强的针对性。公文写作的针对性强，主要是因为公文写作有明确的受文对象。故本题选D。
3、下列事件中，符合事业单位公开招聘相关规定的是（）。
A.李某因获得市劳模称号被甲市事业单位免试录用
B.乙肝病毒携带者小黄不能参加事业单位公开招聘考试
C.丙公安局下属事业单位将拟聘人员在该局网站上公示10日
D.某重点中学在教师招聘条件中要求应聘者须毕业于北京师范大学
【答案】：C
【解析】本题考查事业单位相关制度。A项错误，根据《事业单位人事管理条例》第八条规定：“事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。”B项错误，根据人力资源和社会保障部、教育部、卫生部共同颁布的《关于进一步维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》规定：“除报经卫生部核准的特殊职业外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招（聘）用。用人单位不得以携带乙肝表面抗原为理由辞退或解聘劳动者。”因此乙肝病毒携带者小黄能参加事业单位公开招聘考试。C项正确，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十三条规定：“对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日。”D项错误，人社部印发的《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》中规定：“用人单位要根据招聘岗位需求，科学合理地设置招聘岗位条件，不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件。”要求应聘者毕业于北京师范大学属于指向性条件，不符合规定。故本题选C。
4、第十二届全国人民代表大会常务员会第十次会议决定将每年的（）设立为烈士纪念日。
A.9月30日
B.9月21日
C.8月31日
D.8月21日
【答案】：A
【解析】本题考查时事政治。2014年8月31日，十二届全国人大常委会第十次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会关于设立烈士纪念日的决定》规定，将9月30日设立为烈士纪念日。并规定每年9月30日国家举行纪念烈士活动。故本题选A。
5、要把树立和实践社会主义荣辱观，作为和谐文化建设的一项重要内容，促进良好道德风尚与（）的进一步形成。
A.和谐社会
B.和谐氛围
C.和谐人际关系
D.和谐发展
【答案】：C
【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。社会主义荣辱观是社会主义核心价值体系的重要组成部分，也是当代中国社会最基本的价值取向和行为准则。践行社会主义荣辱观能够增强人们的道德荣誉感和道德判断力，使社会成员自觉内化社会主义道德要求，强化道德意识，推动维系社会和谐的人际关系和道德风尚的形成。故本题选C。
6、事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，应按照（）等有关规定处理。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国公务员法》
D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
【答案】：D
【解析】本题考查事业单位相关制度。根据《事业单位人事管理条例》第三十七条规定：“事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理。”故本题选D。
7、货币的本质是：
A.商品
B.金银等贵金属
C.充当中介
D.一般等价物
【答案】：D
【解析】本题考查马克思主义政治经济学知识。货币的本质是一般等价物。所谓一般等价物，就是从商品中分离出来，可以和一切商品相交换并且可以表现其他一切商品价值的商品，随着商品交换的发展，充当一般等价物的商品固定在金银上，说明金银最适合充当一般等价物。可见，货币的本质仍然是一般等价物。故本题选D。【解析拓展】A项：商品是
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