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跨境电商运营人员劳动合同（2025年度）

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：____________________

注册地址/主要经营地址：___________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：____________________________

户籍地址：_______________________________

实际居住地址：____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任跨境电商运营人员达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为____年/月固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同包含试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，甲方对乙方的考核内容包括但不限于：__________、__________、__________。试用期工资为每月人民币____元。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方的工作岗位为跨境电商运营人员，主要工作内容包括：

负责甲方指定的跨境电商平台（如Amazon,eBay,Shopify等）的店铺日常运营管理；

进行市场调研，分析竞争对手情况，制定并执行产品销售策略；

负责产品信息优化，包括标题、图片、描述等，提升产品曝光率和转化率；

策划并执行各类营销推广活动，如站内广告、促销活动、社交媒体营销等；

监控广告投放效果，进行数据分析，优化广告策略和预算；

处理客户咨询、订单管理、售后问题解决，维护客户关系；

跟踪物流信息，协调处理物流异常问题；

学习并遵守各跨境电商平台的规则和政策，及时调整运营策略；

完成甲方安排的其他与跨境电商运营相关的工作。

2.乙方的工作地点为________________________。根据工作需要，甲方可能安排乙方在不同地区或远程办公，具体地点由甲方根据业务情况通知乙方。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方保障乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。带薪年休假具体天数及休假手续按国家法律法规及甲方规章制度执行。

3.乙方在法定节假日和休息日安排工作的，甲方应依法支付加班工资。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：

基本工资：每月人民币____元；

绩效奖金：根据乙方及团队/店铺业绩完成情况，按照甲方制定的绩效考核办法核算，具体标准为____；

津贴补贴：包括交通补贴每月人民币____元，通讯补贴每月人民币____元（如适用），其他津贴补贴____；

工资总额=基本工资+绩效奖金+津贴补贴。

2.甲方于每月____日以人民币形式足额支付乙方上一个月的工资至乙方指定的以下银行账户：

开户银行：________________________

账户名称：________________________

账号：__________________________

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳基数和比例按照国家及地方规定执行。社会保险和住房公积金的缴纳地分别为甲方所在地。

第五条社会保险与福利

甲方必须依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。甲方应按月将乙方应缴纳的社会保险费代扣代缴。甲方根据自身情况，可为乙方提供补充商业保险、年度体检等其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。

第七条培训

甲方根据工作需要和乙方意愿，可以安排乙方参加相关业务培训，提升乙方专业技能。乙方应积极参加甲方组织的培训。

第八条劳动纪律与规章制度

乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《员工手册》、《必威体育官网网址制度》等。乙方违反甲方法定规章制度，甲方有权依据相关规定进行处理。

第九条必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密（包括但不限于客户信息、销售数据、运营策略、平台规则、技术信息等）承担必威体育官网网址义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。必威体育官网网址期限为自必威体育官网网址信息知晓之日起至该