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第一部分单选题(50题)

1、下列是发文办理的主要程序，按先后顺序排列正确的是（）。①核发②复核③印制④登记

A.④①②③

B.④②①③

C.②④①③

D.②④③①

【答案】：D

【解析】本题考查公文的发文办理程序。《党政机关公文处理工作条例》第二十五条规定发文办理的主要程序是：（一）复核。已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。（二）登记。对复核后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。（三）印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合必威体育官网网址要求的场所印制。（四）核发。公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。因此，按先后顺序排列应为②④③①，D项正确，ABC项错误。故本题选D。;;

2、《国务院关于授予海南省文昌市公安局等6个单位荣誉称号的命令》是一则（）。

A.嘉奖令

B.任免令

C.宣布令

D.惩戒令

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，嘉奖令，是中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书，它是法定公文中命令的一小类。B项错误，任免令用于国家行政领导机关及领导人宣布人员任免，与题意无关。C项错误，没有宣布令的说法。D项错误，惩戒令用于惩戒有关人员与撤销下级机关不适当的决定，与题意无关。故本题选A。

3、组织最大的资源是（）。

A.资金

B.人

C.产品

D.不动产

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。按照组织资源的内容，我们可以把组织的重要资源分为人力资源、关系资源、信息资源、金融资源、形象资源和物质资源六大类。人力资源是那些属于组织成员、为组织工作的各种人员的总和，人力资源是指组织成员所蕴藏的知识、能力、技能以及他们的协作力和创造力，是组织最大的资源。故本题选B。

4、“木桶理论”强调是管理工作中需要注意（）。

A.系统性

B.整体性

C.多样性

D.程序性

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。木桶理论即木桶效应，是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。一只木桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。因此，木桶理论强调的是个体与整体的关系，要求在管理工作中要注意整体性。因此，A、C、D三项不符合题意。故本题选B。

5、是马克思和恩格斯为共产主义者同盟起草的纲领，全文贯穿马克思主义的历史观，是马克思主义诞生的重要标志。

A.《神圣家族》

B.《共产党宣言》

C.《哥达纲领批判》

D.《德意志意识形态》

【答案】：B

【解析】本题考查马克思主义哲学。A项错误，《神圣家族》是马克思和恩格斯第一次合写的批判青年黑格尔派主观唯心主义和论述历史唯物主义的著作。列宁指出：“它奠定了革命唯物主义的社会主义的基础。”B项正确，《共产党宣言》是马克思和恩格斯为共产主义者同盟起草的纲领（以下简称《宣言》），是马克思主义诞生的重要标志。1848年2月，《宣言》在伦敦正式出版，《宣言》的核心思想有两个：一是唯物史观，二是共产主义。C项错误，《哥达纲领批判》是马克思在1875年5月为反对德国社会主义工人党内的机会主义派别而写的，主要是针对德国社会主义工人党在哥达会议上提出的党的纲领草案的批评意见。D项错误，《德意志意识形态》是马克思、恩格斯创立历史唯物主义理论体系的一部巨著，标志着马克思主义哲学的成熟。故本题选B。

6、新冠肺炎疫情防控中人工智能大显身手。下列应用中，没有运用到人工智能的是（）。

A.咨询者通过健康咨询机器人咨询医疗健康问题

B.机器人能够根据医院需求执行递送化验单、药物等工作

C.防疫人员使用红外测温枪对进入小区人员测温，避免可疑人员进入小区

D.防疫人员借助翻译APP与外籍人员进行沟通，严防境外输入

【答案】：C

【解析】本题考查科技。人工智能简称AI（ArtificialIntelligence），它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。ABD项正确，健康咨询机器人、医院机器人和翻译APP皆属于人工智能。C项错误，红外体温枪利用了人体能向外发出红外辐射能量，且其温度与红外波长等比例的原理，不属于人工智能。本题为选非题，故正确答案为C。

7、（）是行政执行的关键环节和核心内容。

A.准备阶段

B.实施阶段

C.总结阶段

D.评估阶段

【答案】：B

【解析】本题考查行政管理。行政执行是指国家行政机关及其公务员利用各种物质条件和精神力量。将决策机关颁发的政策、指示、命令付诸实施，以求解决所针对的社会问题。行