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企业培训师三级习题库(附参考答案)
一、单选题(共100题,每题1分,共100分)
1.关于培训教材与培训课程关系的表述,正确的是()。
A、培训教材是培训课程的文字表达
B、培训教材是培训课程的基础
C、培训教材是培训课程内容和形式的具体化
D、培训教材是根据培训课程改编的
正确答案:C
2.组织的含义是()
A、企业和社会团体
B、社会单元
C、政党
D、社会团体
正确答案:B
3.培训师首先应对国际职业标准有一定的了解,按此标准去()。
A、讲课
B、辅导
C、备课
D、选用教材
正确答案:D
4.对培训工作进行指导的方法不包括()
A、模拟训练法
B、激励和鼓励的方法
C、教导的方法
D、团队培训的方法
正确答案:A
5.在工作中,正确认识同事之间的关系,明确相互交往的基点,即(),从而为取得合作型的人际关系提供正确的认知条件。
A、利益共享,相互扶持
B、利益冲突,互不相让
C、利益共存,相互帮助
D、利益一致,相互依存
正确答案:D
6.教育的永恒性特点要求教育者向学生既要传授(),也要传授社会主流的思想意识,还要培养学生的基本能力和对社会正确的基本态度。
A、职业态度
B、职业规范
C、知识和技能
D、优良品质
正确答案:C
7.教科书并不是教材的全部,而只是教材这个概念中的一部分内容。以下()不属于教材。
A、多媒体材料
B、模型
C、教案
D、教学资料
正确答案:C
8.市场经济与传统的计划经济相比较,其优点之一在于()。
A、突出计划的作用
B、政府指导职能减弱
C、企业信息完全公开
D、突出了自由竞争
正确答案:D
9.拓展训练的显著特点体现在综合性、挑战极限、()、高峰体验和自我教育。
A、集体中的个性
B、集体中的个体
C、集体中的个人
D、集体中的本人
正确答案:A
10.教育的基本特点不包括()。
A、永恒性
B、相对独立性
C、历史性
D、超前性
正确答案:D
11.()是网络中的数据通讯系统,负责网络中数据的传输、加工、转发、变换等工作
A、通信子网
B、网络协议
C、通信线路
D、资源子网
正确答案:A
12.以下哪种不是教材开发的主要方法()
A、教师自编、自制
B、内部集体合编
C、学员提供教材
D、修改增补现有教材
正确答案:C
13.拓展培训中的“破冰”,是为了使参训学员达到身心投入最佳状态的()。
A、导入活动
B、学习阶段
C、开始阶段
D、入门活动
正确答案:A
14.以下属于培训评估基础性工作的具体内容的是()。
A、强调评估工作纪律
B、补充完善评估标准
C、树立正确的评估观念
D、对搜集的相关信息、资料进行整理
正确答案:D
15.在工作中,以下不属于人际交往基本原则的是()。
A、平等原则
B、从工作需要出发原则
C、宽宏豁达原则
D、自信原则
正确答案:D
16.《职业教育法》规定的职业教育的保障条件不包括职业教育的()
A、设施服务
B、师资建设
C、法定地位
D、经费来源
正确答案:C
17.培训项目由多个要件组成,其中()是主要的核心内容。
A、课程目标
B、教学评估
C、课程开发
D、项目实施
正确答案:C
18.职业培训课程与学科性课程的区别是:()
A、课程的目标不同、课程的实行模式不同
B、注重时效性的程度不同、课程的评价不同
C、课程内容、编排形式不同
D、以上都是
正确答案:D
19.无论是学科性课程的评价,还是培训课程的评价,都有()和终结性评价的要求。
A、中间性
B、过程性
C、初始性
D、开始性
正确答案:B
20.培训的有效性,基础在于教材的()
A、新颖性
B、专一性
C、实用性
D、系统性
正确答案:C
21.培训质量管理方针的内容是以()和解决实际问题为最高质量方针。
A、控制程序和手段
B、控制主体和责任者
C、满足需求
D、提高效益
正确答案:C
22.培训评价指标体系不包括()
A、效能指标
B、素质指标
C、培训指标
D、职责指标
正确答案:C
23.以下哪项是培训评价的基本原则()
A、封闭性原则
B、理论性原则
C、方向性原则
D、学科性原则
正确答案:C
24.工作团队的类型不包括()。
A、问题解决型
B、特定目标型
C、自我管理型
D、多功能型
正确答案:B
25.企业培训教学的特点有不包括()。
A、教学形式灵活多样
B、知识传授的系统性
C、教学的实践性
D、教学培养目标的确定性
正确答案:B
26.许多企业都是把提高()、挖掘员工的发展潜能作为企业发展的核心竞争力。
A、企业的质量
B、产品的质量
C、员工待遇
D、员工的综合素质
正确答案:C
27.国务院《关于大力发展职业教育的决定》中规定,用人单位招录职工必须严格执行()。
A、先就业、后培训
B、先上岗、后培
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