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数字化转型机制创新研究
目录
文档概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
1.1.1数字时代背景概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
1.1.2企业数字化转型紧迫性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
1.2研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2.1核心研究问题界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
1.2.2技术路线与方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.3国内外研究现状述评．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
1.3.1国外相关理论研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
1.3.2国内实践探索综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
1.4创新点与预期贡献．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
数字化转型相关理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
2.1企业转型理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
2.1.1经典转型理论回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.1.2新兴转型理论解析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.2数字化理论阐释．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
2.2.1数字化内涵与特征．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
2.2.2技术驱动力分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
2.3机制创新相关理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
2.3.1机制设计基本原理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
2.3.2创新驱动机制探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
数字化转型机制创新的演变过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
3.1传统转型机制的局限分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54
3.1.1组织架构僵化问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
3.1.2资源配置低效现象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57
3.2数字化转型机制的变革历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．59
3.2.1初级阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64
3.2.2中级阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70
3.2.3高级阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．71
3.3企业数字化转型机制创新的典型案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．72
3.3.1行业领军企业案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81
3.3.2不同规模企业比较研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．83
数字化转型机制创新的核心要素与模式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．85
4.1领导力与企业文化重塑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．89
4.1.1高层领导的战略决心．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．90
4.1.2全员数字化思维培育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．92
4.2组织架构与流程再造．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．94
4.2.1职能型到敏捷型的转变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．96
4.2.2流程自动化与智能化
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