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人力资源岗位招聘面试题某大型国企2025年精练试题及答案.docx

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    人力资源岗位招聘面试题(某大型国企)2025年精练试题及答案

    一、选择题

    1.以下哪种不属于人力资源管理的六大模块？()

    A.人力资源规划

    B.员工关系管理

    C.市场营销管理

    D.绩效管理

    答案：C

    解析：人力资源管理的六大模块包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理。市场营销管理不属于人力资源管理的范畴，所以答案选C。

    2.在招聘过程中，为了提高招聘效率，优先采用的招聘渠道是()

    A.校园招聘

    B.网络招聘

    C.猎头公司

    D.内部推荐

    答案：D

    解析：内部推荐具有了解候选人情况、招聘成本低、入职后稳定性高、招聘效率高等优点。校园招

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