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2025年上海浦东新区劳动人事争议仲裁院辅助人员招聘拟聘笔试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）

1.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.30日??B.60日??C.1年??D.2年

答案：C

解析：该法第27条第1款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2.下列关于仲裁庭组成的说法正确的是（）。

A.所有案件必须组成三人仲裁庭??B.简单案件可指定一名仲裁员独任审理??C.劳动者可单方指定仲裁员??D.用人单位可拒绝仲裁庭组成

答案：B

解析：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第20条，对事实清楚、权利义务关系明确的简单案件，仲裁委员会主任可指定一名仲裁员独任审理。

3.仲裁裁决书自（）起发生法律效力。

A.作出之日??B.送达之日??C.公告之日??D.当事人签收之日

答案：B

解析：裁决书自送达之日起发生法律效力，当事人逾期不起诉又不履行的，另一方可申请法院强制执行。

4.仲裁辅助人员将庭审笔录交当事人核对后，当事人拒绝签字的，应（）。

A.强制签字??B.视为放弃权利??C.由仲裁员注明情况并签字确认??D.重新制作笔录

答案：C

解析：根据《仲裁办案规则》第42条，当事人拒绝签字或盖章的，由仲裁员在笔录上注明情况并签字确认，笔录仍然有效。

5.仲裁院收到仲裁申请书后，应在（）内作出是否受理的决定。

A.3日??B.5日??C.7日??D.10日

答案：B

解析：该法第30条规定，仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起5日内作出受理或不予受理的决定。

6.下列哪项不属于仲裁辅助人员的职责（）。

A.整理证据材料??B.制作庭审笔录??C.作出裁决结果??D.协助送达文书

答案：C

解析：裁决结果由仲裁庭作出，辅助人员无权参与实体裁判。

7.仲裁期间，一方当事人因不可抗力耽误期限的，可在障碍消除后（）内申请顺延。

A.5日??B.7日??C.10日??D.15日

答案：C

解析：根据《民事诉讼法》第83条精神，仲裁程序可参照适用，障碍消除后10日内可申请顺延。

8.仲裁辅助人员制作庭审笔录时，对当事人陈述内容应（）。

A.概括记录??B.选择性记录??C.客观、完整、准确记录??D.仅记录对用人单位不利部分

答案：C

解析：笔录是仲裁档案核心材料，必须客观、完整、准确，不得随意增删。

9.仲裁院对外送达仲裁文书，优先采用（）。

A.电子邮件??B.直接送达??C.留置送达??D.公告送达

答案：B

解析：直接送达最能保障当事人知情权和程序权利，法律优先鼓励。

10.仲裁辅助人员发现仲裁员与一方代理律师为近亲属，应（）。

A.装作不知??B.私下提醒仲裁员??C.立即向仲裁委员会主任报告??D.要求当事人撤诉

答案：C

解析：仲裁员回避制度旨在保障程序公正，辅助人员发现法定回避情形须及时报告。

11.仲裁院档案保管期限，裁决类案卷为（）。

A.5年??B.10年??C.30年??D.永久

答案：D

解析：根据《人民法院档案管理规定》精神，仲裁院对裁决案卷永久保存，确保历史查阅。

12.仲裁辅助人员整理证据时，对复印件应与原件核对，并在复印件上（）。

A.签名??B.盖章??C.注明“与原件一致”并签字??D.不做标注

答案：C

解析：注明“与原件一致”并签字可固定证据形式，防止事后争议。

13.仲裁庭审中，辅助人员发现旁听人员录音录像，应（）。

A.立即制止并报告仲裁员??B.视而不见??C.没收设备??D.报警

答案：A

解析：未经准许的录音录像破坏庭审秩序，辅助人员应及时制止并报告仲裁员处理。

14.仲裁院使用电子送达，须经受送达人（）。

A.口头同意??B.书面确认同意??C.默示同意??D.无需同意

答案：B

解析：电子送达需经书面确认同意，确保送达效力可追溯。

15.仲裁辅助人员录入仲裁申请信息时，发现申请人未签名，应（）。

A.直接受理??B.要求其补正??C.拒绝受理??D.代签

答案：B

解析：申请书需由申请人签名或盖章，欠缺形式要件应一次性告知补正。

16.仲裁院对外出具调解书，其法律效力等同于（）。

A.合同??B.公证书??C.仲裁裁决书??D.法院判决书

答案：C

解析：调解书经双方签收后