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2025年学校管理学考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.学校管理的核心是（）

A.教学管理B.教师管理C.学生管理D.总务管理

2.学校管理过程的中心环节是（）

A.计划B.实行C.检查D.总结

3.最早提出目标管理的是（）

A.泰罗B.法约尔C.德鲁克D.巴纳德

4.学校组织中最基本的构成要素是（）

A.领导B.教师C.学生D.管理人员

5.学校德育管理的根本任务是（）

A.培养学生良好的道德品质B.提高学生的道德认识

C.陶冶学生的道德情感D.锻炼学生的道德意志

6.教学质量管理的关键是（）

A.提高教师素质B.抓好教学过程管理

C.建立质量标准D.做好质量分析

7.学校人力资源管理的首要任务是（）

A.选拔人才B.培养人才C.合理使用人才D.留住人才

8.学校公共关系的主要对象是（）

A.学生家长B.社区C.政府部门D.新闻媒体

9.学校管理的效益主要体现在（）

A.经济效益B.社会效益C.教育效益D.文化效益

10.学校管理方法中，具有权威性、强制性特点的是（）

A.行政方法B.经济方法C.法律方法D.思想教育方法

答案：1.B2.B3.C4.C5.A6.B7.A8.A9.C10.A

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.学校管理的基本要素包括（）

A.管理者B.管理手段C.管理对象D.管理目标E.管理过程

2.学校管理的基本原则有（）

A.方向性原则B.系统性原则C.民主性原则

D.科学性原则E.规范性原则

3.学校目标管理的特点有（）

A.层次性B.网络性C.自主性D.民主性E.激励性

4.学校组织文化的功能有（）

A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能

D.约束功能E.辐射功能

5.教学管理的主要内容包括（）

A.教学计划管理B.教学组织管理C.教学质量管理

D.教学设备管理E.教学档案管理

6.学校德育管理的内容有（）

A.德育目标管理B.德育计划管理C.德育组织管理

D.德育过程管理E.德育质量管理

7.学校人力资源管理的内容包括（）

A.教师招聘B.教师培训C.教师考核

D.教师激励E.教师职业生涯规划

8.学校总务管理的主要任务有（）

A.财务管理B.校产管理C.生活管理

D.环境管理E.安全管理

9.学校公共关系的工作原则有（）

A.以教育为本B.实事求是C.互惠互利

D.全员参与E.开拓创新

10.学校管理评价的功能有（）

A.诊断功能B.导向功能C.激励功能

D.鉴定功能E.改进功能

答案：1.ABCD2.ABCDE3.ABCE4.ABCDE5.ABCDE6.ABCDE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE

三、判断题（每题2分，共20分）

1.学校管理就是对学校教学工作的管理。（）

2.学校管理过程是一个周而复始的循环过程。（）

3.目标管理强调以“人”为中心，注重自我控制和管理。（）

4.学校组织文化对学校管理有着重要的影响。（）

5.教学质量管理主要是对教师教学质量的管理。（）

6.学校德育管理只需关注学生的道德认知。（）

7.学校人力资源管理就是教师管理。（）

8.学校总务管理只负责学校的物质保障工作。（）

9.学校公共关系主要是为了塑造学校的良好形象。（）

10.学校管理评价的目的只是为了区分学校管理水平的高低。（）

答案：1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.×8.×9.√10.×

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述学校管理的含义。

答案：学校管理是学校管理者通过一定的机构和制度，采用一定的手段和方法，带领和引导师生员工，充分利用校内外的资源和条件，有效实现学校工作目标的组织活动。

2.学校目标管理的实施步骤有哪些？

答案：一般包括目标的制定、目标的实施、目标的评价三个步骤。先由学校领导和师生共同商讨制定总体目标，再层层分解到部门和个人