佛山分公司曹招聘作业流程.docVIP

聚成招聘系统(佛山)

面试形象注意:

形象:今天你去见你男好友,服装是否烫过,头发是否打理好?女孩子要化妆,穿袜,穿黑色皮鞋(要让人看起来像一个教授,权威人士,不能有半点随便,马虎)

当去到现场:左右看一下,眼光对视,给一个微笑.

2.话术一:

你好,请问你想应聘什么职位?(不要拖泥带水)

请拿出你简历

先认同(很好)请用一分钟时间口述你自己,和过去工作单位老板和工作经历

你为何离开上一家企业?

你人生是否有梦想?有话你梦想是什么?

在你现阶段:你认为是盈利比较关键?还是学习比较关键?

你回复很好,我们很满意,请你于某年某月某日几点来汾江南路99号华美大厦13楼室面试.(并发放第二轮复试纸条)

点评:1.语言组织能力2.心态,思维能力3.是否是一个有企图心.

面试人员分娄:3A2A1A或分:ABC

3．话术二：

面试常见问题：

1．请用一分钟口述简历

2．请用一分钟讲述一件以前工作中最得意经历

3．请用一分钟讲述一位影响你生命最深远人

4．请用一分钟评价你以前老板

5．请用一分钟讲述一件生活中最感动事

6．请用一分钟谈谈你人生理想、事业目标

4。工资,待遇怎样?(回企业复试再谈)

请问工资,待遇是你唯一考虑问题吗?第二轮面试会告诉你.

第二轮面试,你可能以前在其它企业做过,但各有各企业用人之道,我们全部有必需从员工做起,关键是塑造企业和讲做销售好处,经过面试;你很不错,很适合我们企业,今晚请不要关机我们会电话通知你

电话:你好,我是聚成企业佛山分企业曹玉娟,现很快乐通知你,明天十点到汾江南路99号华美大厦13楼进行职前培训,请你带齐证件按时过来,这是你第一天上班,晚安!早点休息.明天见!

关键问题：

针对助理类应聘者，好问题有：

1、是，我了解你，待遇很关键。同时，我想你一定认同企业前景和工作性质才是更关键，对吧？

2、你看，应聘助理职位好友确实已经很多了，你能够考虑其它职位吗？课程销售顾问还有多个名额，行不行我们还得复试考评。

3、你想法是一定要争取这个助理职位，其它全部不做考虑了，是吗？

4、假如你经过了复试考评，还需要两周或更多部分时间试用，你有信心和决心吗？

针对业务类应聘者，好问题有：

薪酬跟讲师演讲场次相关系，具体情况在我们职前培训里会作统一具体说明。

你是喜爱固定工资、低奖金薪酬模式，还是低底薪、高分成模式？

假如前三个月，大量时间投入到学习和培训，盈利不多，你能在经济上保障生活和工作吗？

我了解你想法，企业干部全部有很好福利待遇，关键是你有信心和决心争上游吗？

另：请面试责任人在《资料表》上标注应聘者特点、专长、优势、是否通知培训等内容。

职前培训注意事项

培训职场卫生，全方位清洁。投影、音乐、音响、话筒、白板笔、纸杯等一律准备到位。

职前培训之前晚上，应再次电话通知，赞美、认同，确定三天培训时间，早上切忌迟到。

签到表要正规、精美、有企业标识，准备聚成笔，安排形象好男女经理各一名指导签到。

要求全部进入职场战士（客服、行政、财务和临时办事人员）有礼、有节、不东窜西跳。

全部经理（非讲课者）分坐在职场不一样区域，立即讲课者坐在前台周围，一是带动培训气氛；一是观察新人，发觉人才，处理异议；一是学习职前培训课程。

增加二三条欢迎口号，如：学习力=竞争力；欢迎新同事参与职前培训。

《职前培训纪律》要张贴出来、主持人要反复说明。

会前播放媒体采访企业及刘董影片。

安排经理负责座位引导，要求整齐、紧凑。

10、主持人要求：强调培训纪律，强调着装表现，亲切但要些微严谨，开始不宜太活泼。

11、第一天结束，经理应挑选部分新人电话跟进，给激励。

12、课程设计：

第一天早晨

两天培训目标:清楚价值观发觉人才树立企业远景.

主持人上台

开幕词,总经理至词

心态培训

主人翁心态

主动心态

长远心态

宽容心态

付出心态

敬业心态

学习心态

感恩心态

聚成人习惯:(天天习惯讲一个小说)

干部三不标准：

精神不倒：士气高、状态好、请假少

行动不少：多理想少梦想、分轻重懂缓急、常主动少冲动

细节不草：用心细心、谨慎务实、总结改善

六大习惯

1.良好工作习惯:2.读书：羊皮卷

3.人际关系相互握手4.守信

5.同理心6.生活习惯

三大特质

1、空杯2虚荣心是阻碍个人成长关键原因

第一天下午

择业观念

一)朝阳行业分析

二)有背景企业

政府背景:

资源背景

社会背景

三)龚断性行业

四)重视个人成长企业

介