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行政专员试用期考核标准与转正评估表.docx

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    行政专员试用期考核标准与转正评估表

    一、单选题（共10题，每题2分，计20分）

    题目：

    1.行政专员在试用期内的主要工作职责不包括以下哪项？（）

    A.负责公司办公用品的采购与管理

    B.组织公司内部会议并做好会议记录

    C.制定公司年度财务预算

    D.协助处理公司员工考勤与请假事宜

    2.在处理公司文件时，行政专员应遵循的首要原则是？（）

    A.快速处理，效率优先

    B.必威体育官网网址性，确保信息安全

    C.个人喜好，灵活处理

    D.公开透明，无需必威体育官网网址

    3.如果行政专员在试用期内发现公司制度存在漏洞，应采取哪种做法？（）

    A.主动向领导汇报并

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