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2025劳动合同终止证明

甲方（用人单位）:公司

乙方（劳动者）:

签?订日期:

鉴于甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），现因以下原因，甲乙双方协商一致，同意终止本劳动合同关系。为明确双方权利义务，特制定本劳动合同终止证明如下：

第一条合同期限

甲乙双方于年月日签订的劳动合同（合同期限为年月日至年月日），因原因，双方协商一致同意提前终止劳动关系。

第二条工资支付与结算

乙方在劳动关系存续期间的工资已经按月足额发放，截至本合同终止之日，乙方的工资、奖金、补贴、加班费等均已结清。

甲方将于本合同终止后日内向乙方支付剩余的工资及相关费用（如有）。

第三条工作交接与返还

乙方应按照甲方规定的时间和程序，完成工作交接。乙方未完成工作交接的，甲方有权暂扣乙方的部分工资或不予支付未结费用。

乙方在劳动关系存续期间使用或保管的甲方财物、文件、资料等，应全部返还甲方。因乙方未返还或损毁、遗失相关物品的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第四条社会保险与公积金

乙方的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金，甲乙双方已依法缴纳至年月日。

如有需要，乙方可以依法办理社会保险关系转移手续。

第五条劳动关系终止的效力

本合同的终止，自年月日起生效，甲乙双方劳动关系自即日起解除。

本合同终止后，乙方不得再以甲方员工的身份从事任何活动，包括但不限于代表甲方签署文件、进行商业洽谈等。

第六条未决事项处理

截至本合同终止之日，甲乙双方之间不存在任何未决的争议或纠纷，包括但不限于劳动报酬、工伤认定、经济补偿金等。

本合同终止后，如因任何一方的行为导致双方产生争议或纠纷的，由责任方承担全部法律责任和经济责任。

第七条经济补偿金

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：（以实际工作年限和工资标准为准）。

甲方向乙方支付经济补偿金的金额为人民币元（大写：），于本合同终止后日内支付完毕。

第八条必威体育官网网址与竞业限制

乙方承诺，本合同终止后，仍然遵守与甲方签订的《必威体育官网网址协议》及《竞业限制协议》的约定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等confidentialinformation，也不得从事与甲方业务相竞争的活动。

如乙方违反上述约定的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿造成的经济损失。

第九条协议的变更与解除

本劳动合同终止证明自甲乙双方签字盖章之日起生效。

本合同的任何修改、变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他约定

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）:公司

授权代表（签字）:

日期:

乙方（签字）:

日期:

注意事项:

本合同为2025年劳动合同终止证明的通用范本，请根据实际情况填写具体信息。如需法律建议，请咨询专业律师。