2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽计量检定工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽计量检定工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列计量单位中，属于国际单位制基本单位的是（）。

A.牛顿

B.焦耳

C.安培

D.瓦特

【参考答案】C

【解析】国际单位制（SI）包含7个基本单位：米（长度）、千克（质量）、秒（时间）、安培（电流）、开尔文（温度）、摩尔（物质的量）、坎德拉（发光强度）。安培是电流的基本单位，牛顿、焦耳、瓦特均为导出单位。

2、测量某一长度时，使用游标卡尺可读到的最小分度值通常是（）。

A.0.1mm

B.0.02mm

C.0.5mm

D.1mm

【参考答案】B

【解析】常用游标卡尺的精度有0.1mm、0.05mm、0.02mm三种，其中0.02mm最为常见，对应50分度游标。该精度能有效提高测量准确性，适用于工件尺寸的精密测量。

3、下列仪器中，用于测量质量的是（）。

A.游标卡尺

B.千分尺

C.电子天平

D.压力表

【参考答案】C

【解析】电子天平用于测量物体质量，精度高、响应快。游标卡尺和千分尺用于长度测量，压力表用于测量压力，均不用于质量测量。

4、在计量检定中，“溯源性”是指（）。

A.数据可重复

B.测量结果能与国家标准联系

C.检定过程可记录

D.仪器可维修

【参考答案】B

【解析】溯源性指测量结果通过连续的比较链，能与国家或国际基准联系，确保量值统一和准确，是计量检定的核心要求之一。

5、下列属于强制检定计量器具的是（）。

A.实验室用温度计

B.家用电子秤

C.贸易结算用电子秤

D.个人用血压计

【参考答案】C

【解析】根据《中华人民共和国计量法》，用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测等方面的计量器具实行强制检定，贸易结算用电子秤属于此类。

6、下列关于误差的说法正确的是（）。

A.误差可以完全消除

B.误差分为系统误差和随机误差

C.误差与错误相同

D.多次测量可消除系统误差

【参考答案】B

【解析】误差是测量值与真实值之间的差异，分为系统误差（可修正）和随机误差（通过多次测量减小）。误差不能完全消除，但可控制；错误不属于误差范畴。

7、使用千分尺测量前，必须进行的操作是（）。

A.擦拭尺身

B.调整零点

C.更换测砧

D.连接电源

【参考答案】B

【解析】千分尺使用前需进行“调零”，确保测量起点准确。若零点不准，会导致系统误差，影响测量结果的可靠性。

8、下列量具中，测量精度最高的是（）。

A.钢直尺

B.游标卡尺

C.千分尺

D.卷尺

【参考答案】C

【解析】千分尺精度可达0.01mm，高于游标卡尺（0.02mm）、钢直尺（0.5mm）和卷尺（1mm），适用于高精度尺寸测量。

9、在计量检定中，标准砝码属于（）。

A.工作计量器具

B.计量基准

C.计量标准

D.测量仪器

【参考答案】C

【解析】计量标准是用于检定较低等级计量器具的装置或器具。标准砝码用于检定天平或秤，属于计量标准，而非基准或工作器具。

10、测量某电压值为220.5V，其真实值为220V，则相对误差为（）。

A.0.23%

B.0.5%

C.0.25%

D.0.55%

【参考答案】A

【解析】相对误差=|测量值-真实值|/真实值×100%=|220.5-220|/220×100%≈0.227%≈0.23%，保留两位有效数字。

11、下列不属于长度计量单位的是（）。

A.毫米

B.英寸

C.克

D.微米

【参考答案】C

【解析】毫米、英寸、微米均为长度单位，克是质量单位，不属于长度计量范畴。

12、计量检定必须依据的技术文件是（）。

A.企业标准

B.检定规程

C.操作手册

D.产品说明书

【参考答案】B

【解析】检定规程是国家或行业制定的法定技术文件，规定了检定条件、方法、项目和合格判定标准，是开展检定工作的依据。

13、下列现象中，属于系统误差的是（）。

A.读数时视线偏斜

B.环境温度波动

C.仪器零点漂移

D.记录笔误

【参考答案】C

【解析】系统误差由固定因素引起，如仪器缺陷、零点漂移、方法偏差等，具重复性和方向性。读数偏斜属人为误差，温度波动属随机误差，笔误属错误。

14、我国法定计量单位以（）为基础。

A.英制单位

B.美制单位

C.国际单位制

D.市制单位

【参考答案】C

【解析】我国法定计量单位以国际单位制（SI）为基础，结合国情规定了常用单位的使用方式，是全国统一的计量标准。

15、用于测量液体体积的常用玻璃量器是（）。

A.电子天平

B.游标卡尺

C.量筒

D.温