1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 法律/法规/法学
  5. 劳动法

2025年劳动关系协调员《劳动争议调解仲裁法》仲裁员培训考核管理考核试题及答案.docx

2025年劳动关系协调员《劳动争议调解仲裁法》仲裁员培训考核管理考核试题及答案.docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    2025年劳动关系协调员《劳动争议调解仲裁法》仲裁员培训考核管理考核试题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

    1.根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起（）日内作出仲裁裁决。

    A.15??B.30??C.45??D.60

    答案：C

    2.劳动者与用人单位因确认劳动关系发生争议，申请仲裁的时效期间为（）。

    A.6个月??B.1年??C.2年??D.3年

    答案：B

    3.仲裁庭由三名仲裁员组成的，设首席仲裁员一名，首席仲裁员由（）指定。

    A.劳动者?

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    151****3398 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >