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2025年工厂外来人员管控合同协议

甲方（发包方/管理方）：XX制造有限公司

地址：[甲方工厂详细地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方（承包方/被管理方/外来人员）：[如为单位，请填写单位全称；如为个人，本条款适用其所属单位或直接适用个人责任条款]

地址/联系方式：[乙方单位详细地址或个人联系方式]

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，为明确甲乙双方在2025年度对进入甲方厂区范围内的外来人员（以下简称“外来人员”）的管理职责、权利与义务，保障工厂的正常生产经营秩序、财产安全和人员人身安全，经双方友好协商，达成如下协议：

第一条适用范围与定义

1.1本协议适用于甲方厂区所有范围。

1.2本协议所称外来人员包括但不限于访客、供应商、承包商、维修人员、实习生、培训人员、考察人员、施工人员等进入甲方厂区的外部人员。

1.3甲方可制定并公布《外来人员入厂管理规章制度》，作为本协议的补充，外来人员入厂须遵守该规章制度。

1.4关键术语定义：本协议中“工作许可”指经甲方批准允许外来人员进入特定工作区域的文件；“访客登记”指外来人员进入厂区时在指定地点进行的登记活动；“安全区域”指经甲方划定允许外来人员活动的区域；“危险区域”指根据安全规定禁止外来人员进入的区域。

第二条双方权利与义务

2.1甲方的权利与义务：

2.1.1甲方有权对进入厂区的外来人员进行登记、询问、查验身份证明、测量体温（如需）及安全检查，并有权对不符合入厂条件的人员拒绝其进入。

2.1.2甲方负责对厂区进行日常安全管理和隐患排查，设置必要的安全警示标识，提供必要的安全指引。

2.1.3甲方有权制定并公示外来人员入厂管理的各项规章制度，并监督执行。

2.1.4甲方有权要求外来人员遵守厂区的各项管理规定，对违反规定的行为有权制止并采取相应措施。

2.1.5甲方应建立外来人员管理台账，记录人员基本信息、入厂时间、去向、离开时间等。

2.1.6发生安全事故或紧急情况时，甲方有权采取应急处置措施，并要求相关外来人员配合调查和处理。

2.1.7甲方应对外来人员进行必要的安全告知，告知厂区主要安全风险及应急联系方式。

2.2乙方的权利与义务（适用于单位乙方）：

2.2.1乙方对其派遣/管理的所有外来人员在本协议及甲方规章制度项下负全面管理责任。

2.2.2乙方应提前向甲方报备派遣/安排的外来人员信息（如适用），并对人员的身份信息、健康状况（如需）、专业技能（如需）进行必要的审核。

2.2.3乙方必须对其外来人员进行入厂前的安全教育和规章制度培训，确保其了解并承诺遵守甲方的安全管理要求。

2.2.4乙方应督促其外来人员在厂区内严格遵守安全操作规程和行为规范，不得从事任何危害安全的活动。

2.2.5乙方应指派专人负责与其外来人员的对接和管理，及时传达甲方的各项通知和要求。

2.2.6乙方应对其外来人员在厂区内的行为负责，如发生违法违规或违反本协议的行为，乙方应承担相应的责任并接受甲方的处理。

2.2.7协助甲方处理其外来人员引发的安全事故或纠纷，并承担由此产生的相关责任。

2.3外来人员（个人）的权利与义务：

2.3.1外来人员有权了解并遵守甲方为保障安全而制定的各项规章制度。

2.3.2外来人员在入厂时必须如实向甲方提供个人身份信息及入厂事由，配合完成登记手续。

2.3.3外来人员进入厂区应服从甲方的管理，按照指定路线行进，不得擅自进入禁止区域。

2.3.4外来人员应提高安全意识，注意自身及周围环境安全，遵守安全警示标识的要求，不得进行嬉戏打闹、追逐奔跑等危险活动。

2.3.5外来人员应爱护甲方的各项设施、设备和财物，不得故意损坏或盗窃。

2.3.6外来人员不得在厂区内吸烟、酗酒、随地吐痰、乱扔垃圾等。

2.3.7外来人员不得泄露甲方的商业秘密、技术信息及其他任何未公开的敏感信息。

2.3.8外来人员应积极配合甲方的安全检查和调查取证工作。

2.3.9如发生紧急情况，应立即向附近的安全管理人员或甲方指定人员报告。

第三条外来人员入厂流程与管理

3.1所有外来人员进入甲方厂区前，须在指定门岗或登记点接受登记。

3.2外来人员须向工作人员出示本人有效身份证件原件供核验。

3.3工作人员根据外来人员的身份和事由，进行信息登记，并根据需要发放临时访客证、工作证或签发/收回入厂许可证。

3.4外来人员须佩戴有效证件，证件仅限本人使用，不得转借他人。

3.5外来人员原则上应在甲方工作人员的引导或