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薪酬谈判模拟测试题.docx

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    薪酬谈判模拟测试题

    一、单选题（每题2分，共10题）

    场景：你应聘某互联网公司在上海的技术岗位，面试通过后进入薪酬谈判环节。

    1.当你被问到期望薪资时，最合适的做法是？

    A.直接说出目标薪资

    B.先了解市场行情再回答

    C.拒绝透露具体期望

    D.假装不知道如何回答

    2.如果HR提出低于你预期的薪资，你可以如何应对？

    A.直接拒绝，要求更高薪资

    B.表示理解，但强调自身价值，要求调整

    C.暂时接受，入职后再争取加薪

    D.拒绝任何低于心理底线的薪资

    3.以下哪种方式最能体现你的谈判筹码？

    A.只强调自己的经验

    B.结合行业数

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