金牌组长问题分析与解决能力培训大纲.pdfVIP

金牌组长问题分析与解决能力培训大纲.pdf

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《班组长问题分析与解决能力》

培训大纲

【课程背景】:

基层管理者(班组长)存在的价值,就是不断发现、分析和解决问题,而不

是制造问题或简单上交问题。

——著《将道》

班组长是企业运营管理的“守门员”,是企业关键的“兵头将尾”角色,是

和规章的践行者,是企业创造和持续发展的直接推动者。企业,

问题就是机会,解决问题就是紧抓企业持续发展的机会。企业有问题不可怕,怕

的是对问题或为力,基层管理者(如班组长)尤其如此。班组运行

中的问题千头万绪,考验班组长的格局、判断、沟通、协调、应变、担责等能力。

作为基层的管理者,面对问题如何发现它、分析它、解决它,是每一位班组长必

不可缺的职业化能力,这也成为了衡量班组长是否称职的重要。

【课程收获】:

1.聚焦问题:管理中班组长及班组进行“问题体检”;

2.分析问题:不合时宜的八大班组问题的解析;

3.解决问题:掌握职业化解决班组问题的8大工具;

4.实践管理:班组建设中常见12种问题解决之法;

5.组织提炼:培养班组长解决班组问题的优秀习惯。

【课程特色】:

1.给创新——注重思维同频和行为的巧妙激发。

2.给系统——帮助评估能力,用方法串联经验。

3.给体验——用心理技术开悟,高品质互动与共享。

4.给思想——对内容的独立见解与思考。

5.给视野——洞悉行业现状,拓宽视角与格局能量。

6.给——用嵌入式培训技术愉悦参与。

7.给工具——适时工具输出与课后落地转化的方法。

【授课专家】:(详见“讲师简介”)

老师——企业班组建设与职业化管理实战专家

★公共管理,研究员,特聘教授,MBA导师,学者

★兴川副院长,省专家智力转化副理事长

★国家产学研协同专家,专精特新企业经营管理

★/浙江大学//大学/西南财大等讲席教授

★、人社部、、等培训授课专家

★荣获“百强讲师”“企业教育十佳”

★CCTV财经品牌栏目《产业》特约

★国家《职业经理人》岗位能力认证考评专家

★企业管理社畅销书《将道》作者

★“中欧企业最佳管理成果奖”获得者

老师是政产学研领域职业化管理实战专家。10余年知名高校学

者、资深人、百亿企业经理人、专家等经历,长期扎根式力

建设、职业化管理、人才胜任力优化、企业与管理融合等实案研究,担任

多家企业独立董事、管理顾问、院长。独创提出“尺丈格局理论”“八道职业

化胜任力”等管理理论,每年累计在、高校班、大中型企业授课160天以

上,具有很深的落地实战能力。累计服务企业1200余家(其中世界500

强+500强企业230余家),公开授课1800余天,培训20万余人次,足

迹遍布百余个城市。先后主持多个企业管理项目,帮助企业成功实现业

绩突破和升级。

【授课方式】:

幽默风趣、逻辑清晰、案例解析、诊断研讨、互动、点评,针对实

践管理中存在的问题展开剖析式讲授,将案例融入企业实践,加强管理者技能实

操训练、小组讨论与行动学习式相结合,体验式执行,以实效为主。

【课程对象】:

企业各层级班组长、基层项目

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