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2025年大学《预防医学-职业卫生与职业医学》考试参考题库及答案解析

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.职业病诊断过程中，下列哪项不是诊断依据？（）

A.职业史

B.病史和临床表现

C.职业卫生现场调查

D.职业病危害因素检测报告

答案：C

解析：职业病诊断主要依据职业史、病史和临床表现，以及相关的检测报告。职业卫生现场调查是职业病防治工作的一部分，为诊断提供背景信息，但不是诊断的直接依据。

2.职业中毒抢救中，首选的措施是？（）

A.立即脱离中毒现场

B.紧急送往医院

C.现场急救，如催吐、吸氧

D.使用解毒药物

答案：A

解析：职业中毒抢救的首要措施是立即脱离中毒现场，以减少毒物继续吸收。其他措施如紧急送往医院、现场急救和使用解毒药物也是重要的，但脱离现场是第一步也是关键一步。

3.职业病预防的原则中，哪一项是首要原则？（）

A.劳动者健康监护

B.职业病危害因素控制

C.职业病诊断与治疗

D.职业病报告

答案：B

解析：职业病预防的原则中，控制职业病危害因素是首要原则。通过消除或控制职业病危害因素，可以从源头上预防职业病的发生。劳动者健康监护、诊断与治疗以及报告都是重要的，但都是在危害因素控制的基础上进行的。

4.职业病危害因素识别的主要方法是？（）

A.职业卫生现场调查

B.职业病危害因素检测

C.劳动者健康检查

D.职业病历史资料分析

答案：A

解析：职业病危害因素识别的主要方法是职业卫生现场调查。通过现场调查，可以了解工作场所存在的职业病危害因素种类、浓度分布等情况，为后续的检测和控制提供依据。职业病危害因素检测、劳动者健康检查和职业病历史资料分析都是重要的，但都是在此基础上进行的。

5.职业病危害因素检测的目的是？（）

A.评估职业病危害程度

B.确定职业病诊断依据

C.制定职业病预防措施

D.进行劳动者健康监护

答案：A

解析：职业病危害因素检测的主要目的是评估职业病危害程度。通过检测，可以了解工作场所职业病危害因素的浓度分布情况，从而评估其对劳动者健康的影响程度，为后续的控制措施提供依据。

6.职业病诊断过程中，下列哪项不是诊断标准的内容？（）

A.职业史

B.病史和临床表现

C.职业病危害因素接触水平

D.职业病治疗措施

答案：D

解析：职业病诊断标准主要内容包括职业史、病史和临床表现，以及职业病危害因素接触水平。职业病治疗措施是诊断后的治疗过程，不是诊断标准的内容。

7.职业病报告的目的是？（）

A.了解职业病发病情况

B.评估职业病危害程度

C.制定职业病预防措施

D.进行职业病诊断

答案：A

解析：职业病报告的主要目的是了解职业病发病情况。通过报告，可以掌握职业病的发生趋势、分布特点等，为后续的防治工作提供依据。评估职业病危害程度、制定预防措施和进行诊断都是重要的，但都是在此基础上进行的。

8.职业病预防工作中，下列哪项不是一级预防措施？（）

A.改进生产工艺

B.使用个人防护用品

C.加强劳动者健康监护

D.改善工作环境

答案：C

解析：职业病预防工作中，一级预防措施是指消除或控制职业病危害因素，如改进生产工艺、使用个人防护用品和改善工作环境等。加强劳动者健康监护属于二级预防措施，是在接触职业病危害因素后进行的健康监测和早期发现。

9.职业病危害因素控制的原则中，哪一项是核心原则？（）

A.预防为主

B.综合治理

C.分类管理

D.强化监管

答案：B

解析：职业病危害因素控制的原则中，综合治理是核心原则。通过多种手段和方法，综合控制职业病危害因素，才能有效预防职业病的发生。预防为主、分类管理和强化监管都是重要的，但都是在此基础上进行的。

10.职业病诊断争议处理中，下列哪项不是处理途径？（）

A.卫生行政部门调解

B.人民法院诉讼

C.职业病诊断机构复核

D.劳动仲裁

答案：D

解析：职业病诊断争议处理的主要途径包括卫生行政部门调解、人民法院诉讼和职业病诊断机构复核。劳动仲裁不是职业病诊断争议处理的常规途径，一般适用于劳动争议，但不包括职业病诊断争议。

11.职业病危害警示标识应设置在何处？（）

A.职业病危害因素检测室

B.职业病诊疗机构

C.可能产生职业病危害的作业场所入口处

D.办公室门口

答案：C

解析：职业病危害警示标识的主要目的是提醒劳动者注意工作场所存在的职业病危害因素，因此应设置在可能产生职业病危害的作业场所入口处，使劳动者进入前就能意识到潜在的风险。设置在检测室、诊疗机构或办公室门口都无法起到警示作用。

12.职业病诊断过程中，以下哪项信息不属于诊断依据？（）

A.劳动者的职业接触史

B