公司职能部门考核表.docVIP

公司职能部门考核表（样板表）

考评项目

细则规定

说明

权重

直接上级评分

隔级主管复审

部门职责履行情况

详见部门职责

内账报表及时性，准确性

40%

税务申报及时性，准确性

成本核算准确性，及时性。

单据，发票核对准确性

资金收付准确性，及时准性

工作计划决议完成

职责履行

工作计划完成情况

根据工作计划

40%

会议决议完成情况

根据会议纪要

领导交办事项完成

发布命令指示

工作表现

工作方法

灵活高效经济

10%

工作态度

纪律协调责任

10%

附加考核项目

合理化建议（+）

建议及方案

工作创新(+)

新思路新方法

重大责任事故

造成实际损失

员工奖惩

奖惩制度

合计

上级领导签字：(我已与该职员进行过沟通并已明确工作中需要进步的地方)

员工签字：(您可以要求直至清楚如何改进工作后签字)