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（必背）四级企业人力资源管理师模拟过关200题（考点还原）.docx

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    一、单选题

    1.2006年8月，某企业与王红签订了5年的劳动合同。2009年11月，企业因工作需要与王红协商一致，同意解除劳动合同，王红可以得到不超过（）个月工资金额的经济补偿金。

    A、2

    B、3

    C、4

    D、12

    答案：C

    2.职工王某2001年4月1日在甲公司参加工作，2013年4月1日调入乙公司工作，2014年5月1日王某患重病需住院治疗,他的医疗期应该是（）个月。

    A、3

    B、4

    C、5

    D、6

    答案：D

    3.在市场经济环境下，作为市场主体的企业追求的目标是（）。

    A、利润最大化

    B、差额最小化

    C、效用最大化

    D、差额最大化

    答案：A

    4.(2018年11月真题)容易受人员的水平和经

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