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一级企业人力资源管理师基础知识巩固专练题库300题（附答案） .docx

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    一、单选题

    1.突发事件处理对策一般是突发事件的事前和（）及应对处理办法

    A、事件发生征兆

    B、事件发生中

    C、事后的管理

    D、事发后调查

    答案：C

    2.以下不具备有效的绩效薪资计划特点的是（）。

    A、有基本的最低工资

    B、整个计划易于理解和计算

    C、让员工参与计划的制订和实施

    D、员工都应对绩效与报酬充满信心

    答案：D

    3.基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金两部分，基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20％，个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以（）。

    A、100

    B、110

    C、120

    D、125

    答案：C

    4.企业可

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