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2025某餐厅劳动合同

正文

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要为其餐厅提供劳动力，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计年。

第二条工作内容与工作地点

2.1工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体岗位名称）岗位工作，具体职责包括但不限于：

按照甲方的要求完成餐厅日常运营工作；

服从甲方的合理安排，完成交办的其他工作任务；

遵守甲方的操作规范和劳动纪律。

2.2工作地点：

乙方的工作地点为：

如甲方因业务需要调整工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，经双方协商一致后方可变更。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间：

采用标准工时制，乙方每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。具体工作时间安排如下：

工作时间为：

休息时间为：

3.2加班与调休：

因工作需要，甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排调休。加班需经甲方批准，并填写加班申请单。

3.3休息休假：

乙方依法享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假天数及安排按甲方规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1工资标准：

乙方的基本工资为：元/月（大写：），并根据乙方的工作表现和甲方的经营状况进行调整。

4.2工资支付：

甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资；

如遇节假日，工资顺延至节假日后的工作日发放；

甲方将工资支付至乙方指定的银行账户：。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险：

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.2福利待遇：

甲方为乙方提供免费工作餐；

乙方享有绩效奖金、节日津贴等福利；

甲方为乙方提供制服及必要的劳动保护用品。

第六条劳动纪律

6.1工作纪律：

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产，遵守劳动安全卫生规定，遵守职业道德。

6.2必威体育官网网址义务：

乙方承诺对甲方的商业秘密、财务信息、客户资料等confidentialinformation予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.3竞业限制：

在本合同履行期间及终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事类似的业务。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1合同变更：

如需变更本合同条款，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

7.2合同解除：

经双方协商一致，可以解除本合同；

乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可解除合同；

甲方未按合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险的，乙方可解除合同；

因乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可解除合同。

7.3合同终止：

本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。终止后，双方应办理工作交接和结算。

第八条违反合同的责任

8.1违反劳动纪律：

乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降级、解除合同等处理。

8.2违反必威体育官网网址或竞业限制：

乙方违反必威体育官网网址或竞业限制约定的，需向甲方支付违约金元，并赔偿由此造成的损失。

第九条附则

9.1合同文本：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2争议解决：

因本合同发生争议，双方