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2025年安全文化制度案例分析试卷.docx

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    2025年安全文化制度案例分析试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    案例一

    某制造企业近年来发生过几起轻微工伤事故，主要集中在操作工违规操作或使用老旧设备时。管理层虽然口头强调安全生产的重要性，但并未将安全绩效与员工奖金和晋升直接挂钩。安全部门主要负责定期检查，对发现的问题下发整改通知单，但跟踪验证整改效果不力。员工普遍反映安全会议形式化，安全培训内容枯燥且与实际工作关联不大，有时为了赶生产进度，会自行简化安全操作步骤。新入职员工的安全培训主要停留在公司规章制度层面的宣讲，缺乏实际操作技能和安全意识的强化训练。近期，有员工提出建议，希望建立员工

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