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2025年大学《教育学-教育管理学》考试参考题库及答案解析?

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.教育管理的核心职能是（）

A.计划与决策

B.组织与协调

C.评价与改进

D.领导与激励

答案：B

解析：教育管理的核心在于有效地组织各种资源，协调各方关系，确保教育目标的实现。组织与协调是教育管理的基础职能，通过合理的组织结构设计和有效的协调机制，能够优化资源配置，提升教育管理效率。

2.教育政策制定的首要环节是（）

A.政策执行

B.政策评估

C.政策分析

D.政策宣传

答案：C

解析：教育政策制定是一个系统过程，政策分析是首要环节。通过政策分析，可以全面了解教育现状、问题及需求，为后续的政策目标设定、方案设计提供科学依据，确保政策制定的合理性和有效性。

3.教育管理中的“人本管理”理念强调（）

A.以制度为核心

B.以技术为核心

C.以人为核心

D.以目标为核心

答案：C

解析：人本管理是现代管理的重要理念，在教育管理中强调以人为核心，关注教师的职业发展、学生的个性化需求，通过激发人的积极性和创造性，提升教育管理效能。

4.教育质量管理的根本目的是（）

A.提高考试分数

B.促进学生全面发展

C.完善评价体系

D.增加教育资源

答案：B

解析：教育质量管理的根本目的是促进学生的全面发展，包括知识、能力、素质等多个方面。通过科学的质量管理，可以确保教育过程的规范性和有效性，最终实现教育目标。

5.教育管理中的“目标管理”方法强调（）

A.自我管理

B.集体管理

C.强制管理

D.参与管理

答案：A

解析：目标管理是一种以目标为导向的管理方法，强调自我管理。通过设定明确的目标，激发管理者和教师的主动性，使其根据目标制定计划并自我监控，从而提升管理效率。

6.教育管理中的“沟通管理”主要解决（）

A.信息传递问题

B.决策制定问题

C.资源分配问题

D.目标设定问题

答案：A

解析：沟通管理是教育管理中的重要职能，主要解决信息传递问题。通过有效的沟通，可以确保信息在组织内部顺畅流动，避免信息不对称导致的误解和冲突，提升管理效率。

7.教育管理中的“绩效管理”主要关注（）

A.过程监控

B.结果评价

C.资源利用

D.制度建设

答案：B

解析：绩效管理是教育管理中的重要工具，主要关注结果评价。通过科学评价管理者和教师的工作绩效，可以发现问题，改进工作，提升整体管理效能。

8.教育管理中的“风险管理”主要目的是（）

A.预防风险

B.减少风险

C.控制风险

D.应对风险

答案：C

解析：风险管理是教育管理中的重要职能，主要目的是控制风险。通过识别、评估和应对各种潜在风险，可以降低风险发生的概率和影响，确保教育过程的稳定性和安全性。

9.教育管理中的“变革管理”主要解决（）

A.组织变革问题

B.技术变革问题

C.文化变革问题

D.制度变革问题

答案：A

解析：变革管理是教育管理中的重要内容，主要解决组织变革问题。通过有效的变革管理，可以推动教育组织适应外部环境变化，实现持续发展。

10.教育管理中的“伦理管理”主要关注（）

A.行为规范

B.制度建设

C.资源分配

D.目标设定

答案：A

解析：伦理管理是教育管理中的重要方面，主要关注行为规范。通过建立和执行伦理规范，可以确保管理者和教师的行为符合道德要求，维护教育组织的公信力。

11.教育管理的根本目标是（）

A.提高学校的知名度

B.实现教育目标

C.增加学校的财政收入

D.扩大学校的规模

答案：B

解析：教育管理的根本目标是实现教育目标，即通过有效的管理手段，确保教育活动按照既定方向和标准进行，最终达成预定的教育成果，促进学生的全面发展。

12.教育管理中的“激励”手段主要作用于（）

A.组织结构

B.组织文化

C.人的积极性

D.资源配置

答案：C

解析：激励是教育管理中的重要手段，主要作用于人的积极性。通过合理的激励措施，可以激发管理者和教师的内在动力，提高工作积极性和创造性，从而提升教育管理效能。

13.教育管理中的“决策”过程通常包括（）

A.问题识别、方案设计、方案选择、方案实施

B.目标设定、计划制定、组织协调、效果评价

C.信息收集、分析评估、决策制定、决策执行

D.领导任命、权力分配、任务下达、绩效考核

答案：C

解析：决策是教育管理的核心环节，其过程通常包括信息收集、分析评估、决策制定、决策执行。通过科学的决策过程，可以确保管理决策的合理性和有效性。

14.教育管理中的“授权”主要目的是（）

A.提高管理者的权力

B.增加组织的层级

C.激发下属