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培训课程设计与评估方案.docx

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    培训课程设计与评估方案

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、培训目标的设定与评估 3

    二、培训需求分析方法 5

    三、培训内容的框架结构 6

    四、培训方法与技术手段选择 8

    五、培训资源的配置与管理 10

    六、培训对象的特点与分类 12

    七、课程模块的设计与安排 14

    八、培训材料的开发与审定 16

    九、培训进度与时间管理 18

    十、培训方式的多样化应用 19

    十一、课程互动设计与评估 20

    十二、理论与实操结合的设计理念 22

    十三、培训评估体系的建立 24

    十四、评估工具与方法的选择 25

    十

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