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职业病危害警示告知制度
为规范用人单位职业病危害警示告知行为,保障劳动者在职业活动中知情权与健康权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》《工作场所职业卫生管理规定》等法律法规要求,结合本单位实际,制定本制度。本制度适用于本单位所有存在职业病危害因素的作业场所、岗位及接触职业病危害的劳动者(以下简称“接触者”)。
一、职责分工
(一)主要负责人职责:全面负责职业病危害警示告知工作的组织领导,确保警示告知所需资金、人员、物资保障;审批职业病危害告知方案及重大变更事项;每季度听取职业健康管理部门关于警示告知落实情况的专题汇报,研究解决存在问题。
(二)职业健康管理部门职责:
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