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公务员基础题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于公务员义务的是？

A.获得报酬

B.提出申诉

C.全心全意为人民服务

D.参加培训

答案：C

2.公务员考核的重点是？

A.工作能力

B.工作态度

C.工作实绩

D.政治素质

答案：C

3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者？

A.越级晋升

B.越两级晋升

C.越三级晋升

D.越四级晋升

答案：A

4.新录用的公务员试用期为？

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

答案：B

5.公务员受记过处分的期间为？

A.六个月

B.十二个月

C.十八个月

D.二十四个月

答案：B

6.公务员交流的方式不包括？

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

答案：D

7.下列属于公务员奖励种类的是？

A.表扬

B.晋升

C.嘉奖

D.升职

答案：C

8.公务员培训的原则不包括？

A.理论联系实际

B.按需施教

C.全面培训

D.学用脱节

答案：D

9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。

A.三十，九十

B.六十，九十

C.三十，六十

D.六十，三十

答案：A

10.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。

A.十五日

B.三十日

C.六十日

D.九十日

答案：B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用原则包括？

A.任人唯贤

B.德才兼备

C.五湖四海

D.事业为上

答案：ABCD

2.公务员的工资包括？

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

答案：ABCD

3.公务员回避制度包括？

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

答案：ABC

4.公务员奖励的条件包括？

A.忠于职守，积极工作，成绩显著的

B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的

C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的

D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的

答案：ABCD

5.公务员培训的类型有？

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

答案：ABCD

6.公务员可以在哪些单位挂职锻炼？

A.下级机关

B.上级机关

C.其他地区机关

D.国有企业事业单位

答案：ABCD

以下内容省略……

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）

答案：√

2.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

答案：√

3.公务员交流的目的之一是促进廉政建设。（）

答案：√

4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

答案：√

5.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

答案：×（以精神奖励为主）

6.新录用的公务员试用期内参加初任培训，不合格的，取消录用。（）

答案：√

7.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）

答案：×（原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动，并未提及不得任职表述错误）

8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以不经复核，直接提出申诉。（）

答案：×（应先复核）

9.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

答案：√

10.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）

答案：√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述公务员的概念。

答：依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2.公务员考核的内容有哪些？

答：德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

3.公务员奖励的程序是什么？

答：由所在机关提出奖励意见，上报审批机关，审批机关审核后决定是否奖励。

4.公务员培训的意义是什么？

答：提高素质能力，适应工作需要，提升行政效能，促进事业发展。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何更好地加强公务员廉政建设？

答：完善制度，加