2025企业劳动合同范例模板.docxVIP

2025企业劳动合同范例模板

一、合同主体

甲方（用人单位）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：____________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

年龄：________________

身份证号码：____________

住址：________________

联系电话：______________

二、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：双方同意设立试用期，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。试用期内，甲乙双方均有权解除合同，但应提前通知对方。

三、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方从事以下工作：________________

2.乙方的工作职责如下：

（1）________________

（2）________________

（3）________________

3.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以配合。

四、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日、婚丧假、产假等休假待遇。

3.甲方根据工作需要，可安排乙方加班。加班工资按照国家相关规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。

2.试用期结束后，乙方的工资调整为：人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。

3.甲方根据乙方的表现和公司规定，给予乙方年终奖、绩效奖金等福利待遇。

4.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月____日。

六、社会保险与福利

1.甲乙双方按照国家规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供住宿：________________

（2）提供工作餐：________________

（3）其他福利：________________

七、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供安全、卫生的劳动环境。

2.甲方应提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保安全生产。

八、合同的变更与解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.甲方有下列情形之一，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未为乙方提供劳动保护，导致乙方人身受到损害的；

（3）违法解除合同的。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违法解除合同，应支付乙方赔偿金，赔偿金标准按照国家相关规定执行。

3.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，甲乙双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________