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新入职教师常规培训
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01
入职介绍与定位
02
教学基础技能
03
课堂管理实践
04
学校规范与政策
05
资源与支持系统
06
职业成长路径
入职介绍与定位
01
学校文化与使命解读
核心价值观传递
深入解读学校倡导的育人理念、教育目标和行为准则,帮助新教师快速融入集体文化氛围。
教育愿景与实践
阐述学校在课程创新、学生培养方面的长期规划,明确教师个人发展与学校目标的协同路径。
校史与荣誉体系
系统介绍学校发展历程、特色教育成果及社会影响力,强化新教师的归属感与荣誉感。
分阶段培训设计
为每位新教师分配资深导师,提供一对一教学指导与
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