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深化社会各界对残疾人就业的认知与支持
说明
即便某些信息能够通过渠道传达给残疾人，但这些信息的表达形式、内容和方式往往未能充分考虑到不同残疾类型的特殊需求。例如，招聘信息的文字描述可能缺乏对听障、视障等群体的适配，导致信息的获取不平等。很多招聘广告未能使用简单易懂的语言，缺乏符号化、图像化等多元表达方式，使得信息的普及和接受程度大打折扣。
残疾人职业技能培训应当根据不同残疾类型的特点，制定科学、个性化的培训计划。培训内容需要充分考虑到不同残疾类型的需求，如肢体残疾、视力障碍、听力障碍等，分别设计相应的培训课程，确保培训内容的适应性和实用性。
为
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