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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版本正式劳动合同，针对互联网企业

甲方（用人单位）：

名称：________________

法定代表人（负责人）：________________

住所：________________

注册资本：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

住址：________________

鉴于甲方为互联网企业，现招聘乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同：

第一条工作内容与地点

第二条工作时间与休息休假

2.1工作时间：标准工作时间制，每周工作________________天，每日工作时间________________小时。

2.2乙方每周休息日为________________，每日工作结束后的休息时间按照国家相关规定执行。

2.3国家法定节假日休息。

第三条工资

3.1乙方的基本工资为每月________________元，工资支付日为每月的________________日。

3.2乙方在法定工作时间内的工资支付按照国家及地方有关法律法规执行。

3.3甲方按照国家及地方相关规定支付乙方加班费、津贴等。

第四条社会保险与住房公积金

4.1甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.2社会保险和住房公积金的具体缴费基数及比例由甲方根据乙方实际工资和地方规定确定。

第五条试用期

5.1乙方试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2在试用期内，甲乙双方均享有合同解除权。

第六条培训与发展

6.1甲方根据工作需要，对乙方进行必要的在职培训。

6.2乙方在甲方安排的培训中应服从管理，完成培训任务。

第七条竞业限制

7.1双方在本合同期满或解除后，未经对方同意，甲方工作人员在规定地域内不得直接或间接从事与甲方同行业或相似行业的经营活动。

7.2竞业限制期限为__年，竞业限制地域为________________。

第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守国家法律法规及甲方内部规章制度，维护甲方的合法权益。

8.2乙方不得擅自离岗、脱岗、串岗或做与工作无关的事情。

第九条劳动合同解除

9.1甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

（1）甲方未按照国家及地方有关法律法规支付乙方工资、加班费、社会保险等；

（2）甲方未提供安全的生产工作环境和劳动条件；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方克扣或者无故拖欠工资的；

（5）法律、行政法规规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的其他情形。

第十条合同生效、变更与终止

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2除非甲乙双方协商一致并书面约定，本合同内容不得变更。

10.3合同期限为__年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满或任何一方依法或依照本合同规定解除劳动合同，本合同终止。

第十一条违约责任

11.1双方在履行合同过程中违反合同约定，应当承担违约责任。

11.2甲乙双方在履行合同过程中因不可抗力造成合同无法履行，不负违约责任。

第十二条争议解决

12.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条其他

13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

13.2本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规及双方协商一致的原则执行。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方劳动合同条款说明书

3.其他有关文件

甲方（盖章）：

法定代表人（负责人）：________________

乙方（签字）：

签字日期：________________