2-2-1 劳动法、民法典和刑法.pdfVIP

相关法律、法规知识（一）

目录

1《中华人民共和国劳动法》

2《中华人民共和国民法典》

3《中华人民共和国刑法》

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《中华人民共和国劳动法》

目的：保护劳动者的合法权益。

权力：平等就业、择业、取得劳动报酬的、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受

社会保险和福利、提请劳动争议处理以及法律规定的其他劳动权利。

义务：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

主管部门：国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。

劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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1《中华人民共和国劳动法》

2《中华人民共和国民法典》

3《中华人民共和国刑法》

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《中华人民共和国民法典》

目的：保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，

弘扬社会主义核心价值观。

对象：民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。

民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则、公平原则、诚信原则，不得违反法律，不得违背公序良俗，

应当有利于节约资源、保护生态环境。

范围：中华人民共和国领域内的民事活动。

自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，承担民事义务。

成年人（十八周岁以上）为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。

自然人的个人信息受法律保护。如：姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、

电子邮箱、健康信息、行踪信息等。

自然人下落不明满二年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。

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《中华人民共和国民法典》

法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

非法人组织是不具有法人资格，但是能够依法以自己的名义从事民事活动的组织。

202111

《民法典》于年月日开始施行。施行后，现行《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担

保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》将同时废止。

总则；自然人；民事权利；民事法律行为；民事责任；期间计算；附则

民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。

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1《中华人民共和国劳动法》

2《中华人民共和国民法典》

3《中华人民共和国刑法》

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《中华人民共和国刑法》

刑法是规定犯罪和刑罚的法律。

目的：为了惩罚犯罪，保护人民。

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