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2025年事业单位工勤技能-山西-山西城管监察员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、在城市管理行政执法中,下列哪项属于行政处罚的种类?
A.责令停产停业;
B.查封场所;
C.扣押财物;
D.冻结存款
【参考答案】A
【解析】根据《行政处罚法》规定,责令停产停业属于行政处罚种类之一,而查封、扣押、冻结属于行政强制措施,不属于处罚范畴。因此正确答案为A。
2、城管监察员在执法过程中应当遵循的基本原则是?
A.效率优先、兼顾公平;
B.合法、公正、公开;
C.以罚代管、强化威慑;
D.灵活执法、因地制宜
【参考答案】B
【解析】行政执法必须坚持合法性、公正性和公开性原则,确保程序正当、结果公平。这是依法行政的核心要求,其他选项不符合法治精神。故选B。
3、发现流动摊贩占道经营,城管监察员首先应采取的措施是?
A.立即没收物品;
B.口头警告并责令改正;
C.直接罚款;
D.强制驱赶
【参考答案】B
【解析】依据执法程序,应先进行教育劝导,责令其停止违法行为。只有在拒不改正的情况下,才依法采取进一步措施。直接处罚或强制手段违反程序正义。故选B。
4、下列哪种行为不属于城管执法范围?
A.违法搭建建筑物;
B.随意倾倒建筑垃圾;
C.居民家庭内部装修纠纷;
D.占道设摊经营
【参考答案】C
【解析】家庭内部装修纠纷属于民事纠纷,应由当事人协商或通过司法途径解决,不属城管执法职责。其他三项均为典型城市管理执法事项。故选C。
5、城管监察员执行公务时,应当出示的证件是?
A.身份证;
B.工作证;
C.行政执法证件;
D.驾驶证
【参考答案】C
【解析】根据《行政处罚法》规定,执法人员必须出示执法证件,表明执法身份。工作证或身份证不能替代执法资格证明。因此必须出示行政执法证件。故选C。
6、对违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,应当如何处理?
A.减轻处罚;
B.从轻处罚;
C.不予行政处罚;
D.警告处分
【参考答案】C
【解析】依据《行政处罚法》第三十三条,违法行为轻微并及时改正,未造成危害后果的,依法不予行政处罚。此为“首违不罚”原则的具体体现。故选C。
7、下列哪项属于行政强制措施?
A.罚款;
B.没收违法所得;
C.暂扣经营工具;
D.吊销许可证
【参考答案】C
【解析】暂扣工具属于为制止违法行为、防止证据损毁而采取的行政强制措施。罚款、没收、吊销等属于行政处罚,非强制措施。故选C。
8、城市管理执法中,当事人拒绝签收法律文书的,执法人员可采取哪种方式送达?
A.电话通知;
B.公告送达;
C.留置送达;
D.邮寄送达
【参考答案】C
【解析】当事人拒收时,执法人员可采用留置送达,即在见证人见证下将文书留在其住所,并记录过程。此方式具有法律效力,其他方式需符合特定条件。故选C。
9、下列哪项不属于工勤技能人员的职业道德要求?
A.爱岗敬业;
B.公正执法;
C.服务群众;
D.逐利为先
【参考答案】D
【解析】职业道德强调奉献精神和服务意识,“逐利为先”违背公共职务伦理。爱岗敬业、公正执法、服务群众均为基本要求。故选D。
10、城市管理中“门前五包”责任制中的“五包”不包括?
A.包卫生;
B.包绿化;
C.包税收;
D.包秩序
【参考答案】C
【解析】“门前五包”指包卫生、包绿化、包美化、包秩序、包亮化,旨在落实单位商户责任。税收属于税务部门管理,不在城管职责范围内。故选C。
11、实施行政处罚时,必须向当事人告知的内容不包括?
A.违法事实;
B.处罚依据;
C.执法人员家庭住址;
D.陈述申辩权利
【参考答案】C
【解析】执法机关应告知违法事实、处罚依据及当事人享有的权利(如陈述、申辩)。执法人员个人信息无需告知,涉及隐私且无执法必要。故选C。
12、下列哪项情形可以当场作出行政处罚决定?
A.对个人处以100元罚款;
B.对法人处以5000元罚款;
C.吊销执照;
D.行政拘留
【参考答案】A
【解析】依据《行政处罚法》,对个人处以200元以下、对组织处以3000元以下罚款或警告,可适用简易程序当场决定。100元在范围内,其他选项需普通程序。故选A。
13、城管执法中收集证据的方式不包括?
A.调取监控录像;
B.威胁证人;
C.现场勘验;
D.询问当事人
【参考答案】B
【解析】证据收集必须合法、客观、公正。威胁证人属非法取证,违反程序规定,证据无效。其他方式均为合法取证手段。故选B。
14、城市管理执法文书送达的期限一般为?
A.3日;
B.5日;
C.7日;
D.10日
【参考答案】C
【解析】根据行政执法程序规定,法律文书一般应在作出决定后7日内送达当事人,确保其及时知悉权利义务。故选C。
15、对违法建设的建筑物,城管部门有权采取的措施是
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