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公务员考试导向方案试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于公务员应当履行的义务是（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.参加培训

C.遵守纪律，恪守职业道德

D.提出申诉和控告

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤，德才兼备

3.下列哪项不属于公务员的交流方式（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞退

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.降低一个职务层次任职

B.免职

C.辞退

D.撤职

5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.15；30

B.10；20

C.20；30

D.15；20

6.公务员受（）处分期间，不得晋升工资档次。

A.警告

B.记过

C.降级

D.撤职

7.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）

A.德

B.绩

C.勤

D.廉

8.下列不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.罚款

C.撤职

D.开除

9.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据，其中级别分为（）级。

A.15

B.20

C.27

D.30

10.下列哪项不是公务员录用的原则（）

A.公开

B.平等

C.择优

D.优先照顾

答案：

1.C

2.D

3.D

4.A

5.A

6.B

7.B

8.B

9.C

10.D

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的管理，坚持（）原则。

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

2.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮换

3.公务员考核的方法有（）

A.领导与群众相结合

B.平时与定期相结合

C.定性与定量相结合

D.组织与个人相结合

4.以下属于公务员享有的权利的有（）

A.获得工资报酬

B.对机关工作和领导人员提出批评和建议

C.参加培训

D.申请辞职

5.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。

A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历

6.公务员奖励的原则有（）

A.精神奖励与物质奖励相结合

B.以精神奖励为主

C.公平合理、奖励得当

D.及时奖励与定期奖励相结合

7.公务员的处分种类包括（）

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

8.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

9.公务员回避包括（）

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

10.公务员申诉的受理机关有（）

A.原处理机关

B.同级公务员主管部门

C.上一级机关

D.行政监察机关

答案：

1.ABCD

2.ABC

3.ABC

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABC

10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

2.公务员的职务分为领导职务和非领导职务。（）

3.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。（）

4.公务员处分期满后，处分自动解除。（）

5.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。（）

6.公务员的交流是指公务员在不同职位、不同地区、不同部门之间的职务变动。（）

7.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

8.公务员奖励的对象是公务员个人或公务员集体。（）

9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批。（）

10.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

答案：

1.×

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员录用的基本条件。

答：具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件。

2.公务员考核的作用有哪些？

答：是评价公务员工作表