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领导力管理核心要点单项选择题测试试卷
一、单项选择题
1.组织结构的核心目的是（）?[单选题]*
A.提高员工福利
B.增加管理层级
C.分责、分权(正确答案)
D.简化工作流程
2.“心理契约”是指（）?[单选题]*
A.书面劳动合同
B.员工与组织之间的隐含期望的总和(正确答案)
C.绩效考核标准
D.薪酬协议
3.领导者与管理者最大的差异在于（）:[单选题]*
A.是否拥有正式职权
B.是否对绩效负责
C.是否承担企业未来发展的责任(正确答案)
D.是否使用奖惩权
4.赫-布理论中，对“无心无力”的员工应采取哪种领导风格（）?[单选题]*
A.吩咐
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