公务员考试河南省(面试题)必刷模拟题解析.docxVIP

公务员考试河南省(面试题)必刷模拟题解析.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

公务员考试河南省(面试题)必刷模拟题解析

面试问答题（共20题）

第一题

近年来，一些地方政府通过招聘“临时工作人员”或“编外聘用人员”的方式来补充基层力量，缓解执法压力或完成特定工作任务。但与此同时，这些人员的身份、待遇、管理等方面也引发了不少争议。对此，你怎么看？

答案：

观点：我认为，地方政府招聘“临时工作人员”或“编外聘用人员”作为一种灵活的用人补充方式，在特定时期和领域有其存在的必要性和积极作用，但同时也确实存在一些不容忽视的问题和挑战。

（一）积极方面：

补充力量，提高效率：在基层治理、执法辅助、大型活动保障、应急响应等方面，临时人员可以快速补充人力资源，尤其是在人手紧张、任务

该用户很懒，什么也没介绍

更多 >