《高端装备（智能纺机）产业合规指引（2024年）》.pdfVIP

第一章总则

【目的和依据】

智能纺机产业是关断装备制造业的重要组成部分，全面提升纺

织工业整体水平，培育战略性新兴产业和发展起着重要作用。为进一

步优化纺织机械行业产业升级，提高企业依法合规生产经营，依法规

范管理能力，充分保障企业及其从业人员的合法权益，建立健全智能

纺机合规管理制度，防范法律风险，促进本县智能纺机行业高质量发

展，依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》、

《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国安全生产法》、

《中华人民共和国行政处罚法》《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》

等法律法规规章的规定，结合本县实际，制定本指引。

【适用范围】

本指引适用于本县内纺机产业及其与该产业具有上下游供应链

关系的企业及个体工商户。特别是：

1、需要建立完善企业内部管理体系的小微型企业；

2、具有权益被侵害风险，需要积极采取维权措施予以保护的；

3、面临纠纷，需要确定侵权行为及采取维权措施的；

具有其他需求的其他纺机企业。

【基本概念】

本指引所称的合规，是指纺机企业的经营管理行为和员工履职行

为符合国家法律法规监管规定、行业准则知国际条约、规则，以及公

司章程、相关规章制度等要求。

本指引所称的合规风险，是指纺机企业及其员工经营管理过程

中因违规行为引发法律责任、造成经济或者声誉损失以及其他负面影

响的可能性。

本指引所称的合规管理，是指纺机企业以有效防控合规风险为目

的，以提升依法合规经营管理水平为导向，以企业经营管理行为和员

工履职行为为对象开展的包括建立合规制度、完善运行机制、培育合

规文化、强化监督问责等有组织、有计划的管理活动。

本指引所称合规指引，是指以预防性行政指导为手段，引导智能

纺机企业、行业人员以及与该产业有关联关系的企业，生产、经营、

管理的过程中，要求各种行为符合法律法规、规章、行业准则和企业

章程等要求。

【管理原则】

企业应当遵循“企业自主、预防为先、依法维权”的原则，积极

构建智能纺机行业合规管理体系实现企业为部、外部合规风险的有效

识别和管理，提高产业合规发展能力。

第二章合规管理组织体系

【合规管理架构】

企业应当建立与其经营范围、组织结构、业务规模相适应的合规

风险管理体系。母公司应当加强对子公司合规管理的规划、领导和监

督，提供公司的整体管理水平。建立包含董事会、监事会、管理处、

各部、各分支机构、子公司及员工在内的合规管理框架，确保各司

其职、协调配合，有效参与合规管理，形成合规管理合力。

【合规管理职责分工】

企业应当建立组织架构健全、职责边界清晰合规管理架构，明确

董事会、监事会、管理层、各部、各分文机构、各层级子公司和全

体工作人员在合规管理中的职责分工，体现多层次、相互衔接、有效

制衡的作用。

【合规管理工作】

企业应当开展适当的合规管理工作，以主动防范、应对和报告合

规风险。合规管理工作范围覆盖后续各章节内容，其主要通过合规审

查、合规检查、合规咨询、合规宣导与培训等形式开展。

【合规管理报告】

企业应根据法规要求，就合规相关事项及时向有关监管部进行

报告，合规管理相关报告包括但不限于日常检查报告和年度合规报告

等。