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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度业绩目标达成股权激励及员工股权分配方案

甲方（激励方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

乙方（激励对象）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

鉴于甲方为了激励乙方在2025年度内达成业绩目标，提高团队凝聚力，经双方友好协商，特制定本股权激励及员工股权分配方案。

一、股权激励方案

1.激励对象：乙方全体员工。

2.激励股权比例：甲方公司总股本的_______%。

3.激励股权分配方式：

（1）按业绩目标达成情况分配：根据乙方在2025年度内完成业绩目标的程度，按照一定比例分配激励股权。

（2）按岗位层级分配：根据乙方在公司的岗位层级，按照一定比例分配激励股权。

4.激励股权持有期限：自股权分配之日起_______年。

（1）离职前_______个月内离职的，乙方需将已分配的激励股权全部无偿转让给甲方。

（2）离职前_______个月至_______个月内离职的，乙方需将已分配的激励股权按照一定的比例无偿转让给甲方。

二、员工股权分配方案

1.股权分配对象：乙方全体员工。

2.股权分配比例：

（1）按岗位层级分配：根据乙方在公司的岗位层级，按照一定比例分配股权。

（2）按业绩目标达成情况分配：根据乙方在2025年度内完成业绩目标的程度，按照一定比例分配股权。

3.股权持有期限：自股权分配之日起_______年。

（1）离职前_______个月内离职的，乙方需将已分配的股权全部无偿转让给甲方。

（2）离职前_______个月至_______个月内离职的，乙方需将已分配的股权按照一定的比例无偿转让给甲方。

三、其他事项

1.本方案自双方签字盖章之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。

2.本方案未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本方案一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（激励方）：________________

乙方（激励对象）：________________

签订日期：_______年_______月_______日