二零二五年度博士研究生导师聘任与管理协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度博士研究生导师聘任与管理协议

甲方（导师）：___________

乙方（学院/研究所）：___________

一、聘任范围

1.甲方同意担任乙方___________学院/研究所___________专业的博士研究生导师，任期自____年____月____日至____年____月____日。

2.甲方在任期内，应遵守国家法律法规、学校规章制度及本协议的约定。

二、导师职责

1.甲方应全面负责博士研究生的培养工作，包括但不限于：

（1）制定研究生培养计划，组织研究生开展学术活动；

（2）指导研究生进行科学研究，协助研究生完成学位论文；

（3）关心研究生思想、学习和生活，做好研究生思想政治教育工作；

（4）定期组织研究生参加学术会议、研讨会等活动，提高研究生的学术素养；

（5）履行学校、学院/研究所交办的其他工作。

2.甲方应按照学校、学院/研究所的要求，完成年度教学工作量。

三、导师权利

1.甲方有权根据研究生的实际情况，调整培养计划，组织开展学术活动。

2.甲方有权对研究生进行考核、评价，并提出相应的意见和建议。

3.甲方有权推荐研究生参加国内外学术会议、研讨会等活动。

4.甲方有权对研究生进行奖励和处分。

四、经费保障

1.乙方应保障甲方在任期内所需的科研经费、实验设备、图书资料等。

2.甲方在任期内所获得的科研项目经费，按照学校、学院/研究所的规定进行管理和使用。

五、考核与评价

1.乙方应定期对甲方的工作进行考核，考核内容包括但不限于：

（1）教学质量；

（2）科研成果；

（3）研究生培养质量；

（4）履行导师职责情况。

2.甲方对考核结果有异议的，可向乙方提出申诉。

六、违约责任

（1）违反国家法律法规、学校规章制度及本协议的约定；

（2）严重失职，造成不良后果；

（3）未经乙方同意，擅自离职。

（1）未按约定提供科研经费、实验设备、图书资料等；

（2）未按约定履行导师职责。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、变更、解除及争议解决，适用中华人民共和国法律。

2.甲方与乙方之间因本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（导师）：___________

乙方（学院/研究所）：___________

签订日期：____年____月____日