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自考企业管理试题及答案

单项选择题

1.企业管理的首要职能是()

A.组织职能

B.指挥职能

C.计划职能

D.控制职能

答案:C。计划职能是企业管理的首要职能,它为企业的各项活动确定目标和行动方案,是其他职能的基础。通过计划,企业可以明确方向,合理安排资源,为实现预期目标做好准备。

2.企业战略管理的核心是()

A.战略分析

B.战略选择

C.战略实施

D.战略控制

答案:B。战略选择是企业战略管理的核心环节。在对企业内外部环境进行分析后,需要从多个可行的战略方案中选择最适合企业的战略,这直接关系到企业的发展方向和竞争优势的建立。

3.下列不属于质量管理中常用的统计方法是()

A.排列图法

B.因果分析图法

C.决策树法

D.直方图法

答案:C。决策树法主要用于决策分析,而排列图法、因果分析图法和直方图法都是质量管理中常用的统计方法。排列图法用于找出影响质量的主要因素;因果分析图法用于分析质量问题产生的原因;直方图法用于分析数据的分布情况。

4.企业财务管理的目标是()

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.相关者利益最大化

答案:C。企业价值最大化综合考虑了企业的长期发展、风险因素和社会责任等多方面因素,更符合现代企业的经营理念。它不仅关注股东的利益,还考虑了其他利益相关者的权益,是企业财务管理的最优目标。

5.下列属于企业人力资源管理中培训与开发内容的是()

A.工作分析

B.人员招聘

C.职业规划

D.绩效评估

答案:C。职业规划是培训与开发的重要内容之一,它帮助员工明确自己的职业发展方向,企业可以根据员工的职业规划为其提供相应的培训和发展机会,以提高员工的能力和素质,促进员工与企业的共同发展。工作分析是人力资源管理的基础工作;人员招聘是获取人力资源的过程;绩效评估是对员工工作表现的评价。

多项选择题

1.企业的基本特征包括()

A.经济性

B.营利性

C.独立性

D.社会性

E.法定性

答案:ABCDE。企业具有经济性,以经济活动为主要内容;营利性是企业的重要目标,通过生产经营活动获取利润;独立性表现为企业拥有自主的经营权和决策权;社会性体现在企业对社会产生影响并承担一定的社会责任;法定性是指企业的设立和运营需要符合法律法规的规定。

2.企业战略的层次包括()

A.公司层战略

B.业务层战略

C.职能层战略

D.产品层战略

E.市场层战略

答案:ABC。企业战略分为公司层战略,决定企业的整体发展方向和经营范围;业务层战略是针对企业的各个业务单位制定的竞争战略;职能层战略则是为了支持公司层和业务层战略,由各职能部门制定的战略。

3.全面质量管理的特点包括()

A.全面的质量管理

B.全过程的质量管理

C.全员参与的质量管理

D.多方法的质量管理

E.以顾客为中心的质量管理

答案:ABCDE。全面质量管理强调全面的质量管理,涵盖产品质量、工作质量等各个方面;全过程的质量管理,包括从市场调研、产品设计、生产制造到售后服务的整个过程;全员参与,企业的所有员工都要参与到质量管理中来;多方法的质量管理,综合运用各种统计方法和管理工具;以顾客为中心,满足顾客的需求和期望。

4.企业财务管理的内容包括()

A.筹资管理

B.投资管理

C.利润分配管理

D.成本管理

E.营运资金管理

答案:ABCDE。企业财务管理包括筹资管理,解决企业资金的来源问题;投资管理,合理安排资金的投向;利润分配管理,确定利润的分配方式和比例;成本管理,控制企业的生产经营成本;营运资金管理,保证企业日常经营活动的资金需求。

5.企业人力资源规划的内容包括()

A.总体规划

B.人员补充计划

C.人员使用计划

D.人员培训开发计划

E.人员薪酬计划

答案:ABCDE。企业人力资源规划包括总体规划,确定企业人力资源管理的总体目标和战略;人员补充计划,满足企业对人员的需求;人员使用计划,合理安排人员的岗位和职责;人员培训开发计划,提高员工的能力和素质;人员薪酬计划,制定合理的薪酬体系,激励员工。

简答题

1.简述企业管理的二重性。

企业管理具有二重性,即自然属性和社会属性。

自然属性:它是由生产力的发展引起和决定的,是合理组织生产力的一般要求。企业管理要处理人与自然的关系,对生产过程进行组织、协调和控制,以提高生产效率,实现资源的优化配置。例如,在生产制造企业中,合理安排生产流程、选择合适的生产设备等都体现了管理的自然属性,这是各种社会制度下企业管理的共性。

社会属性:它是由生产关系的性质决定的,是维护和完善生产关系的客观要求。不同的社会制度下,企业管理要体现不同的生产关系和社会文化特点

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