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2025年事业单位工勤技能-云南-云南收银员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、收银员在核对商品价格时,发现标价与系统价格不一致,应如何处理?
A.按标价收款;B.按系统价格收款;C.暂停销售并上报主管处理;D.自行修改系统价格
【参考答案】C
【解析】根据收银操作规范,当标价与系统价格不符时,收银员无权自行决定或修改价格,应立即暂停交易并上报主管处理,确保价格一致性与顾客公平,避免纠纷和管理漏洞。
2、下列哪项不属于收银员的基本职业操守?
A.诚实守信;B.热情服务;C.私自截留找零;D.遵守财务纪律
【参考答案】C
【解析】收银员应遵守职业道德,不得侵占公款或顾客财物。私自截留找零属于严重违规行为,违反财务制度和诚信原则,其他选项均为基本职业要求。
3、使用POS机时,顾客刷卡成功但未打印小票,正确的处理方式是?
A.要求顾客重新刷卡;B.手动记录交易信息;C.查询交易记录后补打小票;D.忽略小票直接放行
【参考答案】C
【解析】POS系统通常具备交易记录功能,应先确认交易是否成功,再补打小票,确保交易凭证完整,维护顾客权益和财务可追溯性。
4、收银员交接班时,必须核对的内容不包括?
A.现金总额;B.POS机小票合计;C.顾客购物篮数量;D.备用金数额
【参考答案】C
【解析】交接班需核对现金、备用金、交易票据等财务数据,确保账实相符。顾客购物篮属于服务过程物品,不在交接核对范围内。
5、顾客持过期优惠券要求使用,收银员应?
A.灵活处理,允许使用;B.解释规定,婉言拒绝;C.自行决定是否接受;D.上报经理后立即执行
【参考答案】B
【解析】优惠券使用需符合有效期限规定,过期无效。收银员应礼貌解释政策,维护企业规则统一性,避免随意操作引发管理混乱。
6、在收银过程中,发现假币应如何处理?
A.退还顾客并警告;B.当场没收并报警;C.按面额兑换真币;D.保留假币并报告主管
【参考答案】D
【解析】根据《人民币管理条例》,收银员无权没收假币,但应保留证据并立即上报主管,由单位按程序移交银行或公安机关处理。
7、下列哪项是收银员在服务中应避免的语言?
A.“请稍等”;B.“你自己看不清吗?”;C.“谢谢光临”;D.“我来帮您查”
【参考答案】B
【解析】服务用语应文明礼貌,“你自己看不清吗”带有指责性,伤害顾客感受,不符合服务规范,易引发投诉。
8、收银台附近禁止摆放的物品是?
A.扫码枪;B.计算器;C.个人钱包;D.发票打印机
【参考答案】C
【解析】个人财物不得带入收银区域,以防与公款混淆或引发信任问题,确保财务安全和岗位廉洁。
9、顾客购物后要求退货,收银员首先应?
A.检查商品和小票;B.直接退款;C.联系供应商;D.记录顾客信息
【参考答案】A
【解析】退货需核实商品状态及购买凭证,确认符合退货政策后方可处理,防止欺诈行为,保障商场权益。
10、收银员在操作中误将商品多扫一次,应如何纠正?
A.让顾客多付一次钱;B.删除重复项并重新结算;C.记录错误下次抵扣;D.上报经理批准后退款
【参考答案】B
【解析】发现扫描错误应立即在系统内删除重复项,重新结算,确保金额准确,避免顾客损失和信任危机。
11、下列哪项属于收银员的岗位职责?
A.商品陈列设计;B.库存盘点全责;C.准确快速结账;D.制定促销方案
【参考答案】C
【解析】收银员核心职责是完成交易结算,确保准确高效。其他选项属陈列、仓储、营销岗位职责,非收银员主要工作。
12、顾客使用手机支付未成功提示“余额不足”,收银员应?
A.拒绝销售;B.建议更换支付方式;C.代付差额;D.记录顾客信息强制扣款
【参考答案】B
【解析】支付失败属顾客账户问题,收银员应礼貌建议使用现金或其他支付方式完成交易,不得强制或代付。
13、收银台应保持的“三净”标准是指?
A.地面净、设备净、手部净;B.台面净、设备净、地面净;C.衣服净、头发净、鞋子净;D.发票净、钱币净、屏幕净
【参考答案】B
【解析】“三净”指台面、设备、地面清洁,体现工作环境整洁规范,有利于效率和顾客体验。
14、每日收银工作结束后,必须完成的操作是?
A.关闭电源即可;B.清理购物车;C.打印日结单并核对账款;D.通知保安
【参考答案】C
【解析】日结是财务关键环节,需打印结算单、清点现金、核对系统数据,确保当日账目准确无误。
15、顾客对商品价格提出质疑,收银员应?
A.坚持系统价格;B.立即降价;C.耐心解释并核实价格;D.让顾客找经理
【参考答案】C
【解析】应先安抚顾客情绪,核对标价与系统价是否一致,解释来源,体现专业与服务意识。
16、收银员在岗期间不得从事的行为是?
A.接听工作电话;B.与同事闲聊非工作话题;C.整理发票;D.指导
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