IMF-利比里亚:2025年根据扩大信贷安排进行第四条协商和第二次审查,并请求豁免不遵守持续绩效标准的新闻稿;员工报告;利比里亚执行主任的发言(英)-2025.11.pdfVIP

IMF-利比里亚:2025年根据扩大信贷安排进行第四条协商和第二次审查,并请求豁免不遵守持续绩效标准的新闻稿;员工报告;利比里亚执行主任的发言(英)-2025.11.pdf

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IMFCountryReportNo.25/290

LIBERIA

2025ARTICLEIVCONSULTATIONANDSECONDREVIEW

November2025UNDERTHEEXTENDEDCREDITFACILITYARRANGEMENT

ANDREQUESTFORAWAIVEROFNONOBSERVANCEOFA

CONTINUOUSPERFORMANCECRITERION—PRESSRELEASE;

STAFFREPORT;ANDSTATEMENTBYTHEEXECUTIVE

DIRECTORFORLIBERIA

InthecontextoftheLiberia-2025ArticleIVConsultationandSecondReviewUnderthe

ExtendedCreditFacilityArrangementandRequestforaWaiverofNonobservanceofa

ContinuousPerformanceCriterion,thefollowingdocumentshavebeenreleasedandare

includedinthispackage:

•APressReleaseincludingastatementbytheChairoftheExecutiveBoardand

summarizingtheviewsoftheExecutiveBoardasexpressedduringitsOctober1,2025

considerationofthestaffreportonissuesrelatedtotheArticleIVConsultationand

theIMFarrangement.

•TheStaffReportpreparedbyastaffteamoftheIMFfortheExecutiveBoard’s

considerationonOctober1,2025,followingdiscussionsthatendedonJune17,2025,

withtheofficialsofLiberiaoneconomicdevelopmentsandpolicies.Basedon

informationavailableatthetimeofthesediscussions,thestaffreportwascompleted

onSeptember16,2025.

•AnInformationalAnnexpreparedbytheIMFstaff.

•ADebtSustainabilityAnalysispreparedbythestaff[s]oftheIMFandthe

I

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专注于金融公司,实体制造业,销售代理公司的企业文化和实体项目或者互联网项目的策划编写润色,曾经协助多家基金公司,保险代理公司,房地产代销公司等初创企业完成企业文化和人事营销等制度的编写,由于疫情影响离开了喜欢的首都。

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